Nieuws Veiligheid en privacy in gedrang bij thuiswerken 13 oktober 2020 door Hinke Wever Thuiswerken lijkt ‘business as usual’, maar hoe zit het met de privacy en veiligheid? Er moet nog wel een en ander worden aangepast aan thuiswerkomstandigheden, volgens onderzoek van uitgeverij VakWereld. [Lees meer …]
Nieuws Thuiswerken vaker mogelijk in klantcontact 25 augustus 2020 door Hinke Wever Het aantal vacatures in klantcontact is in het tweede kwartaal sterk gedaald (-28,5%), meldt Yource. Hybride werkvormen worden vaker mogelijk in klantcontact en Whatsapp messaging is sinds februari enorm populair. [Lees meer …]
Nieuws Derde van werkgevers vindt om- en bijscholing noodzakelijk 17 juli 2020 door Hinke Wever Hoe kijken werkgevers en werknemers naar om- en bijscholing? Staan ze ervoor open? Een derde van de werkgevers ziet wel de noodzaak, maar slechts een tiende biedt het concreet aan, aldus vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
In de branche Productiviteit stijgt voor 45% van de HR-professionals bij thuiswerken 17 juli 2020 door Hinke Wever Ruim 4 op de 10 HR-medewerkers is productiever bij thuiswerken. 82% van de werkgevers wil thuiswerken tot blijvend onderdeel van de arbeidsvoorwaarden maken. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Walters. [Lees meer …]
In de branche Certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen 03 juli 2020 door Hinke Wever Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft de behoefte en motieven rondom externe certificering in de flexbranche onderzocht. Aan het onderzoek deden bijna 200 werkgevers en werknemers mee. [Lees meer …]
In de wet Tweede Kamer bespreekt uitkomsten uitzendonderzoeken 24 juni 2020 door Hinke Wever De Commissie SZW buigt zich over de uitkomsten van twee onderzoeken naar uitzenden. Het gaat onder meer over driehoeksrelaties en de positie van uitzendwerknemers. Het overleg van woensdag is uitgesteld. [Lees meer …]
Nieuws Meer interesse bij werkenden voor om- en bijscholing 08 juni 2020 door Hinke Wever De arbeidsmobiliteit van de beroepsbevolking staat nu vrijwel stil. Wel blijken meer mensen dan voorheen open te staan voor om- of bijscholing, volgens onderzoek van Nationale Vacaturebank en Intermediair. [Lees meer …]
In de branche Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding 28 april 2020 door Hinke Wever In deze corona-tijd is volgens recruiters het belang van employer branding toegenomen. Bedrijven investeren in digitale manieren om met kandidaten in contact te komen. Dat meldt Magnet.me. [Lees meer …]
Nieuws Onderzoek naar reputatiescores op platformen 20 april 2020 door Hinke Wever Platformdeskundige Martijn Arets gaat onderzoek doen naar manieren waarop reputatiescores duurzaam kunnen worden verankerd op platformen in de kluseconomie. Een gevarieerde groep partners verbindt zich aan het onderzoek. “Een platform kan bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt,” vindt Arets. [Lees meer …]
In de cloud Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling 15 april 2020 door Hinke Wever 61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. Zij hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Nieuwe werkvormen, producten en diensten worden versneld omarmd, volgens Berenschot, AFAS en Performa. [Lees meer …]
