PostNL schrapt opnieuw honderden banen 12 februari 2015 door Hinke Wever Bij het autobedrijf van PostNL worden zo’n vijfhonderd banen geschrapt, bij marketing en sales verdwijnen circa 150 banen, meldt het AD. [Lees meer …]
UWV: welke beroepen bieden kansen? 12 februari 2015 door Hinke Wever Het UWV heeft opnieuw een uitgebreid overzicht gepubliceerd met kansrijke beroepen en ‘overschotberoepen’. Waar is vraag naar op de korte en middellange termijn? [Lees meer …]
Meer dan de helft werknemers werkt tot 65 jaar of langer 11 februari 2015 door Hinke Wever In 2014 was voor het eerst meer dan de helft van de werknemers op het moment van pensioneren 65 jaar of ouder, volgens het CBS. [Lees meer …]
SCP: Meer mensen werken in deeltijdbanen 11 februari 2015 door Hinke Wever Meer mensen werken in grote deeltijdbanen, blijkt uit het rapport ‘Aanbod van Arbeid 2014’ van het Sociaal Cultureel Planbureau. [Lees meer …]
1 miljard euro voor bestrijding Europese jeugdwerkloosheid 05 februari 2015 door Hinke Wever De steun van de Europese Commissie is bestemd voor regio’s met een jeugdwerkloosheid boven de 25%, zoals België, Portugal, Hongarije en Frankrijk. [Lees meer …]
UWV: herstel arbeidsmarkt zet door in 2015 03 februari 2015 door Redactie FlexNieuws Het UWV verwacht een toename van 31 duizend banen (0,4%) in 2015. De grootste banengroei ziet UWV in de uitzendsector. [Lees meer …]
Asscher en werkgevers stimuleren taalvaardigheid op werkvloer 02 februari 2015 door Hinke Wever Minister Asscher sluit akkoord met 30 werkgevers, onder meer uit de uitzendbranche, over om de taalvaardigheid op de werkvloer te stimuleren. De kansen van werknemers worden groter als ze de taalvaardig zijn. [Lees meer …]
De 24 meest gevraagde functies in 2015 29 januari 2015 door Hinke Wever Randstad geeft een lijst met meest kansrijke beroepen in 2015. Medewerkers klantenservice, software engineers, docenten, verpleegkundigen hoeven niet te vrezen voor hun baan. [Lees meer …]
Ton Wilthagen wil ‘doorstartbeurs’ boventallig personeel 28 januari 2015 door Hinke Wever Een doorstartbeurs zou mensen makkelijker van werk naar werk kunnen helpen, vindt hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
