In de wet Afschaffen cao-afwijking gelijke beloning: onverstandig én onwerkbaar 09 april 2026 door Alexander Kist De mogelijkheid afschaffen om per cao af te kunnen wijken van het principe van gelijke beloning klinkt wellicht sympathiek, maar is buitengewoon onverstandig. Dat stelt Alexander Kist – partner bij W&RK advies – vlak voordat de Wet meer zekerheid flexwerkers in de Tweede Kamer wordt behandeld. Hij voorziet dat als dat doorgaat duizenden bedrijven in de knel komen via de Wtta. En dat terwijl die bedrijven niet met flexwerkers werken. [Lees meer …]
In de wet Meldplicht arbeidsongevallen voor uitzenders afgezwakt 17 februari 2026 door Annet Maseland Het wetsvoorstel om arbeidsongevallen te melden, gaat in afgezwakte vorm naar de Tweede Kamer. De ‘vergewisplicht vooraf’ is geschrapt. Uitzenders worden straks wel verplicht om ernstige ongevallen te melden. Ook moeten ze nagaan of de inlener maatregelen heeft genomen om herhaling te voorkomen. [Lees meer …]
In de wet Uitzendbureaus verantwoordelijk voor juiste BRP-registratie arbeidsmigranten 21 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureaus worden verantwoordelijk voor correcte BRP-registratie van arbeidsmigranten om registratieproblemen te voorkomen en grip op migratie te versterken, aldus minister Van Hijum. [Lees meer …]
In de wereld “Paniek over inlenersbeloning nergens voor nodig” 28 januari 2025 door Redactie FlexNieuws De vakbonden roepen in een brief uitzendbureaus op extra beloningselementen bovenop de ‘inlenersbeloning’ toe te kennen aan uitzendkrachten. Volgens arbeidsrechtadvocaat en flex-specialist Jasper van der Voet loopt het zo’n vaart niet. [Lees meer …]
In de branche Hoge Raad: bonus maakt deel uit van loon 09 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws Een bonus maakt deel uit van het loon, oordeelt de Hoge Raad in een zaak over gelijke beloning. Dat is een forse uitbreiding van het loonbegrip, zegt arbeidsrechtadvocaat Maarten Tanja. [Lees meer …]
In de wet Hof past belemmeringsverbod Waadi ambtshalve toe 12 juni 2024 door Gastblogger De Waadi is het meest besproken onderwerp in de serie blogs van Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten. Ditmaal past het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch het belemmeringsverbod in de Waadi ambtshalve toe, zonder dat een van de partijen daarom vraagt. De arbeidsrechtadvocaten lichten de betekenis hiervan toe. [Lees meer …]
In de wet Stakende uitzendkrachten vervangen mag niet 05 juni 2024 door Gastblogger In deze blog van komt het stakingsrecht van uitzendkrachten aan de orde. Albert Heijn wilde stakende uitzendkrachten vervangen. De kantonrechter maakt hier korte metten mee. Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten leggen uit wat deze uitspraak betekent. [Lees meer …]
In de wet Hof van Justitie EU bepaalt dat tijdelijkheid essentieel element van uitzendarbeid is 18 augustus 2023 door Gastblogger Het Hof van Justitie van de EU heeft onlangs bepaald dat een werknemer die permanent bij een ander bedrijf te werk is gesteld, niet onder de bescherming van de Uitzendrichtlijn valt. In ons arbeidsrecht wordt niet de eis gesteld dat uitzendwerk tijdelijk moet zijn. De uitspraak van het Hof van Justitie van de EU kan gevolgen hebben voor uitzendkrachten in Nederland, waar de Uitzendrichtlijn voornamelijk is geïmplementeerd in de Waadi. [Lees meer …]
