In de wet Hof past belemmeringsverbod Waadi ambtshalve toe 12 juni 2024 door Gastblogger De Waadi is het meest besproken onderwerp in de serie blogs van Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten. Ditmaal past het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch het belemmeringsverbod in de Waadi ambtshalve toe, zonder dat een van de partijen daarom vraagt. De arbeidsrechtadvocaten lichten de betekenis hiervan toe. [Lees meer …]
In de wet Stakende uitzendkrachten vervangen mag niet 05 juni 2024 door Gastblogger In deze blog van komt het stakingsrecht van uitzendkrachten aan de orde. Albert Heijn wilde stakende uitzendkrachten vervangen. De kantonrechter maakt hier korte metten mee. Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten leggen uit wat deze uitspraak betekent. [Lees meer …]
In de wet Hof van Justitie EU bepaalt dat tijdelijkheid essentieel element van uitzendarbeid is 18 augustus 2023 door Gastblogger Het Hof van Justitie van de EU heeft onlangs bepaald dat een werknemer die permanent bij een ander bedrijf te werk is gesteld, niet onder de bescherming van de Uitzendrichtlijn valt. In ons arbeidsrecht wordt niet de eis gesteld dat uitzendwerk tijdelijk moet zijn. De uitspraak van het Hof van Justitie van de EU kan gevolgen hebben voor uitzendkrachten in Nederland, waar de Uitzendrichtlijn voornamelijk is geïmplementeerd in de Waadi. [Lees meer …]
In de branche Verplichte certificering voor uitleners komt snel dichterbij 13 januari 2023 door Gastblogger Het voorstel is om dit certificeringsstelsel op te nemen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). De verplichting krijgt een brede reikwijdte. Toelichting op de context en consequenties door Julie van Meeteren. [Lees meer …]
In de branche Stormloop op uitzonderingen certificeringsplicht 31 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Reacties vanuit diverse sectoren hebben met elkaar gemeen, dat ze allen willen worden uitgezonderd van de certificeringsplicht. Terwijl zij hetzelfde doen als uitzenders. Dat creëert een ongelijk speelveld, zegt Tugba Karabulut (ABU). [Lees meer …]
In de wet Recht op eenmalige uitkering voor alle uitzendkrachten 18 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De Waadi en de ABU- en NBBU-cao’s voor uitzendkrachten bepalen op welke arbeidsvoorwaarden een uitzendkracht recht heeft – niet de cao van de sector waar hij of zij werkzaam is, schrijft Laura van Spangenburg (ABU). [Lees meer …]
In de wet Internetconsultatie certificeringsstelsel uitzendbureaus van start 14 juli 2022 door Redactie FlexNieuws De internetconsultatie over het wetsvoorstel voor het certificeringsstelsel voor uitzendbureaus is donderdag 14 juli 2022 gestart. Iedereen kan reageren op het wetsvoorstel. De internetconsultatie loopt tot en met 25 augustus 2022. [Lees meer …]
In de branche Reikwijdte belemmeringsverbod: Waadi = Uitzendrichtlijn 24 mei 2022 door Joost van Ladesteijn Wat is de verhouding tussen het belemmeringsverbod in de Waadi en Richtlijn 2008/104/EG (“de Uitzendrichtlijn”)? Geldt dit belemmeringsverbod zonder meer, wanneer een uitzendbureau een ZZP’er aan een inlener ter beschikking stelt? Oordeel Hoge Raad. [Lees meer …]
