In de wet Afschaffen cao-afwijking gelijke beloning: onverstandig én onwerkbaar 09 april 2026 door Alexander Kist De mogelijkheid afschaffen om per cao af te kunnen wijken van het principe van gelijke beloning klinkt wellicht sympathiek, maar is buitengewoon onverstandig. Dat stelt Alexander Kist – partner bij W&RK advies – vlak voordat de Wet meer zekerheid flexwerkers in de Tweede Kamer wordt behandeld. Hij voorziet dat als dat doorgaat duizenden bedrijven in de knel komen via de Wtta. En dat terwijl die bedrijven niet met flexwerkers werken. [Lees meer …]
In de wet Essentiële vs. niet-essentiële arbeidsvoorwaarden: waarom bureaus nu echt wakker moeten worden 24 juni 2025 door Alexander Kist Met vijf verschillende juridische kaders die elk hun eigen definitie en toepassing kennen van essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden, dreigt een bureaucratisch doolhof te ontstaan dat zowel bureaus als medewerkers schaadt, schrijft Alexander Kist, partner W&RK Advies. [Lees meer …]
In de wet Van bedrijfsbezoek tot boekenonderzoek: zo werkt controle op schijnzelfstandigheid 26 februari 2025 door Alexander Kist Hoe verlopen belastingcontroles op schijnzelfstandigheid? Wat kun je verwachten van een bedrijfsbezoek of boekenonderzoek? En hoe bereid je je daarop voor? Alexander Kist van W&RK Advies legt uit. [Lees meer …]
In de branche De betekenis van het Deliveroo-arrest voor intermediairs 17 april 2023 door Alexander Kist Wat moet u als intermediair doen naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad over de Deliveroo-zaak. Alexander Kist van W&RK advies zet het op een rij. [Lees meer …]
In de branche Sectorindeling voor Whk-premie onredelijk voor detacheerders 28 februari 2023 door Alexander Kist Het is verbazingwekkend dat detacheerders evenveel premie voor de Werkhervattingskas moeten betalen als uitzenders, vindt Alexander Kist (W&RK Advies). “Het risico om in de ziektewet terecht te komen voor deze medewerkers is in de praktijk nihil.” [Lees meer …]
