Redactie FlexNieuws 21 februari 2025 0 reacties Print Uitzendbureaus verantwoordelijk voor juiste BRP-registratie arbeidsmigrantenUitzendbureaus worden verantwoordelijk voor correcte BRP-registratie van arbeidsmigranten om registratieproblemen te voorkomen en grip op migratie te versterken, aldus minister Van Hijum.Minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat uitzendbureaus voortaan verantwoordelijk worden voor een correcte registratie van arbeidsmigranten in de Basisregistratie Personen (BRP). Die verantwoordelijkheid ligt op dit moment alleen bij de arbeidsmigrant zelf. De minister wil via deze maatregel de registratie van arbeidsmigranten verbeteren en problemen door onjuiste inschrijving te voorkomen. Verantwoordelijkheid bij de uitzendbureaus Arbeidsmigranten die langer dan vier maanden in Nederland verblijven, moeten zich binnen vijf dagen na aankomst inschrijven in de gemeente waar ze wonen. Korter verblijf kan leiden tot registratie als niet-ingezetene. Te vaak staan arbeidsmigranten echter onterecht als niet-ingezetene in de BRP, wat problemen veroorzaakt voor zowel gemeenten als de migranten zelf, aldus de minister in een brief aan de Kamer. De nieuwe maatregel dwingt uitzendbureaus ertoe om hun werknemers te helpen bij de registratie en te controleren of deze correct is uitgevoerd. Minister Van Hijum benadrukt: “Grip op migratie begint bij een goede registratie van arbeidsmigranten. Van honderdduizenden arbeidsmigranten weten we niet precies waar ze zich bevinden. We kunnen ze daardoor niet bereiken. Ook kan de arbeidsmigrant zelf tegen allerlei problemen aanlopen, zoals onverzekerd zijn na het verliezen van een baan. We moeten de verantwoordelijkheid daar leggen waar die hoort: bij de uitzendbureaus die deze mensen naar Nederland halen.’’ Maatregelen binnen de Waadi De verplichte ondersteuning door uitzendbureaus bij inschrijving in de BRP wordt opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Dit betekent dat alle werkgevers die arbeidsmigranten uitzenden zich aan deze regels moeten houden. Uitzendbureaus zullen arbeidsmigranten niet alleen moeten helpen met inschrijven, maar ook controleren of de registratie daadwerkelijk goed is uitgevoerd. Dit kan bijvoorbeeld door het verstrekken van informatie in de taal van de arbeidsmigrant en het actief controleren of de inschrijving is voltooid. Aanvullende maatregelen Naast de verantwoordelijkheid van uitzendbureaus, zet de Rijksoverheid in op extra maatregelen om de BRP-registratie te verbeteren: Bewustwording onder arbeidsmigranten: Via e-mails en gerichte communicatie worden migranten beter geïnformeerd over hun registratieverplichtingen. Registratie contactgegevens: Sinds 2022 worden de contactgegevens van arbeidsmigranten bij inschrijving als niet-ingezetene vastgelegd. WorkinNL-informatiepunten: Op verschillende locaties in Nederland worden fysieke en mobiele informatiepunten ingericht waar arbeidsmigranten terecht kunnen voor hulp en advies over registratie in de BRP. De dienstverlening is beschikbaar in meerdere talen. arbeidsmigranten, uitzendbureaus, Van Hijum, Waadi Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws
17-03-2025Frank van Gool blijft na afscheid pleitbezorger van arbeidsmigratie: “Wilders kan mijn telefoontje...