In de branche 1 op de 5 uitzendkrachten verdient minimumloon en dat minimumloon behoort tot hoogste in Europa 29 april 2026 door Redactie FlexNieuws Een kwart van de minimumloonbanen is voor jongeren van 20 tot 25 jaar. Ook vrouwen zitten iets vaker op het minimumloon. [Lees meer …]
In de cloud Han Mesters: ‘AI verandert rol uitzender fundamenteel’ 28 april 2026 door Redactie FlexNieuws AI gaat volgens ABN AMRO-sectorbankier Han Mesters de flexbranche fundamenteel veranderen. In de Flexnieuws-podcast schetst hij hoe de rol van uitzenders en detacheerders verschuift van klassieke matching naar ‘arbeidsintelligentie’. [Lees meer …]
In de branche Nieuwe brancheorganisatie VHIM opgericht voor betere huisvesting arbeidsmigranten 27 april 2026 door Redactie FlexNieuws Vijftien partijen hebben de Vereniging Huisvesting Internationale Medewerkers (VHIM) opgericht. De nieuwe brancheorganisatie wil zich inzetten voor het verbeteren en professionaliseren van de huisvesting voor internationale medewerkers in Nederland. [Lees meer …]
In de wereld Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 14,99 25 april 2026 door Redactie FlexNieuws De minimumlonen gaan per 1 juli 2026 met 1,9% omhoog. [Lees meer …]
In de wereld Favoriete bijbanen: DHL, Efteling en GGZ in opkomst 24 april 2026 door Redactie FlexNieuws Albert Heijn en Jumbo blijven de populairste werkgevers voor bijbanen, maar de top 10 verandert verder sterk. DHL stijgt hard, net als de Efteling, IKEA en GGZ, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. [Lees meer …]
In de branche ITZU Group lanceert payrollplatform FlexU in België 24 april 2026 door Redactie FlexNieuws ITZU Group lanceert met FlexU een digitaal payrollingplatform dat de administratie van flexwerkers automatiseert. Via samenwerking met onder meer Jixbee wordt loon sneller uitbetaald. [Lees meer …]
In de branche De FlexNieuws TOP 100 van 2026: overzicht, TOPPERs en inzichten 23 april 2026 door Wim Davidse De derde FlexNieuws TOP 100 is uit! Hoofdredacteur Wim Davidse zette alles weer op een rij, met uitgebreide analyses. Over die top 100, maar over de hele markt. Die laat in totaal een lichte omzetkrimp zien, iets minder bureaus, meer krimpers en blijvend sterke versnippering. [Lees meer …]
In de wet WTTA zet markt op scherp: Rabobank stelt SNA-keurmerk verplicht bij financiering 23 april 2026 door Normec VRO De WTTA verandert het speelveld voor uitleners ingrijpend. Rabobank stelt sinds 1 januari 2026 het SNA-keurmerk verplicht bij kredietaanvragen voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen. In dit artikel geven Julisa Fereijra-Phelipa (Normec VRO) en Reinder Koelewijn (Rabobank) duiding. [Lees meer …]
In de wereld Na drie jaar krimp, omzetherstel Randstad Nederland in Q1 22 april 2026 door Wim Davidse Met een omzetgroei van een procent in het eerste kwartaal van 2026, beëindigt de nummer 1 van Nederland een periode van 12 aaneengesloten kwartalen met krimp. De omzet van grootschalig uitzenden vertoonde nog een procent krimp, terwijl de professional-omzet sterk herstelde. De winst daalde verder. [Lees meer …]
In de wereld Stop met cv-denken. Start met skill-based recruitment 22 april 2026 door Niels Keizer Skill-based recruitment helpt uitzendbureaus sneller vacatures te vullen door te focussen op vaardigheden in plaats van cv’s. Volgens Niels Keizer (One People Services) levert dat betere matches, hogere marges en sterkere klantrelaties op. [Lees meer …]
