In de branche Vrije val Brunel Nederland lijkt gestopt in Q2, winst is verlies geworden 31 juli 2026 door Wim Davidse In het tweede kwartaal van 2026 ging het met de omzet van Brunel Nederland iets minder slecht dan in het eerste kwartaal. Ondanks een Belgisch rookgordijntje in de kwartaalrapportage, is wel duidelijk dat het tweede kwartaal ook geen feestje was in Nederland. Zo werd ook de brutomarge weer kleiner, en werd het resultaat negatief, verlies dus. De grootste tegenspoed komt nog steeds uit twee sectoren. [Lees meer …]
In de wereld Tour de Flex: gesprekken uit de praktijk over de toekomst van flex 31 juli 2026 door BackOfficer Tijdens de Tour de Flex gaat BackOfficer in gesprek met partners en intermediairs door het hele land. De gesprekken leveren een helder beeld op van de uitdagingen, kansen en het vertrouwen waarmee de flexbranche naar de toekomst kijkt. [Lees meer …]
In de branche Economie en werkgelegenheid groeien nog wat in Q2, flexbranche sterk gekrompen 30 juli 2026 door Wim Davidse De Nederlandse economie en arbeidsmarkt gaan hun slakkengangetje, schrijft Wim Davidse. De economie groeide in het tweede kwartaal nog iets minder dan in het eerste kwartaal, en dat gold ook voor de totale werkgelegenheid, althans, gemeten in het aantal werkzame personen. Want het totale aantal gewerkte uren liet de sterkste krimp zien sinds eind 2020. En net als in het eerste kwartaal kwam die krimp weer volledig voor rekening van de zelfstandigen en de flexbranche. En net als in de afgelopen kwartalen bleven werkgevers vasthouden aan hun wendbaarheid, door uitbreiding van hun interne flexschil. [Lees meer …]
In de branche Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben nog lang niet tevreden’ 30 juli 2026 door Arthur Lubbers Als Maximilian Krijgsman op zijn 29e wordt gevraagd RGF Staffing Nederland te gaan leiden, twijfelt hij geen moment. “Ik wilde altijd al CEO worden, met de vlag voorop lopen.” In een interview met FlexNieuws vertelt Krijgsman hoe hij erin slaagt de uitzendorganisatie in een uitdagende markt weer op het pad naar groei te leiden. [Lees meer …]
In de branche ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden 29 juli 2026 door ABU De ABU lanceert de campagne ‘De maatschappelijke waarde van uitzenden’. Met de campagne wil de branchevereniging laten zien wat publiek-private samenwerking oplevert. [Lees meer …]
In de branche Deze leveranciers sleepten de meeste aanbestedingen binnen in 2025 29 juli 2026 door Rémon van Buuren De publieke aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid laat duidelijke winnaars zien. Uit de PIFA-monitor blijkt welke uitzenders, detacheerders en MSP’s in 2025 de grootste opdrachten binnenhaalden en hoe sterk de markt in verschillende segmenten is geconcentreerd. Initiator Rémon van Buuren deelt zijn analyse. [Lees meer …]
In de wereld Wet gelijke kansen: ‘We gaan werkgevers niet verbieden om een klikgesprek te voeren’ 28 juli 2026 door Annet Maseland Je kunt medewerkers nog zo veel diversiteitstrainingen laten volgen, mensen houden altijd aannames en vooroordelen. Daarom is de Wet gelijke kansen bij werving en selectie broodnodig, vindt Doğukan Ergin (DENK). Werkgevers en intermediairs twijfelen over nut en noodzaak. Ook de Raad van State heeft bedenkingen. [Lees meer …]
In de wet Cyberbeveiligingswet vanaf 15 augustus in werking: raakt ook uitzenders 27 juli 2026 door Redactie FlexNieuws De Cyberbeveiligingswet (NIS2) treedt op 15 augustus 2026 definitief in werking. De Eerste Kamer stemde op 7 juli in met het wetsvoorstel, waarmee een einde kwam aan maanden vertraging. Uitzendbureaus en detacheerders vallen niet rechtstreeks onder de wet, maar kunnen er via hun opdrachtgevers wel mee te maken krijgen. [Lees meer …]
In de wereld Matchen zonder vacatures: de Candidate First strategie 24 juli 2026 door Axel Hommenga Recruiters hoeven niet altijd met een vacature te beginnen. Volgens Axel Hommenga kunnen zelfstandige recruiters en kleine bureaus juist succesvol kandidaten en opdrachtgevers matchen zonder vacatures te publiceren. De sleutel? Een sterke relatie met latent zoekende kandidaten. [Lees meer …]
In de wet Worden malafide uitzenders nog jarenlang gedoogd door de overgangsregeling van de Wtta? 23 juli 2026 door Arthur Lubbers Het toelatingsstelsel (Wtta) moet malafide uitleners weren van de markt. Maar in de uitzend- en detacheringsbranche leeft de vrees dat door het soepele overgangsrecht een jarenlange gedoogperiode ontstaat. Is die vrees terecht? Daarover zijn de meningen verdeeld. [Lees meer …]
