CPB: niet alle werkenden voorbereid op langer doorwerken 07 december 2017 door Hinke Wever CPB: ‘Met een minder goede gezondheid of een minder sterke arbeidsmarktpositie valt langer doorwerken relatief zwaar en werkenden met weinig financiële middelen hebben minder keuzevrijheid.’ [Lees meer …]
‘Vacatures in de zorg vaak niet goed geschreven’ 07 december 2017 door Hinke Wever Volgens Vacatureverbeteraar, onderdeel van IG, worden zorgvacatures slecht geschreven. Organisaties als Welzin, Amaris en ‘De Trans’ zijn een uitzondering en geven het goede voorbeeld [Lees meer …]
In 2022 groot personeelstekort in techniek, zorg en onderwijs 04 december 2017 door Hinke Wever De komende vijf jaar groeit het aantal banen in Nederland naar verwachting met 520.000. Vooral in de techniek ontstaat een groot tekort, voorspelt het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht. [Lees meer …]
Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces 01 december 2017 door Hinke Wever Dit blijkt uit het Social Media Recruitment Onderzoek van MrWork, waaraan 233 bedrijven van verschillende groottes meededen. [Lees meer …]
35 procent werkenden wil meer aandacht voor talentontwikkeling 28 november 2017 door Hinke Wever Werkend Nederland wil dat de beoordeling positiever ingericht wordt, volgens onderzoek onder 1.000 werknemers uitgevoerd door Protime. Bij een jaarlijks functioneringsgesprek blijkt het ook lastig om de prestaties van het gehele jaar te evalueren. [Lees meer …]
Werkgeversonderzoek over toekomst van pensioenstelsel 28 november 2017 door Hinke Wever De verschuiving van pensioenkosten van oud naar jong heeft gevolgen voor andere arbeidsvoorwaarden, volgens onderzoek van Willis Towers Watson. De verwachting is dat eventuele verslechteringen gecompenseerd gaan worden, deels door salarisverhoging en deels door fiscale ruimte voor aanvullende pensioenopbouw. [Lees meer …]
ASML pareert tekort aan technici 27 november 2017 door Redactie FlexNieuws De markt voor hoogopgeleide technici wordt steeds krapper. Chipmachinemaker ASML ziet zich gedwongen om creatieve maatregelen te nemen. [Lees meer …]
FloraHolland: meer binding met uitzendkrachten nodig 27 november 2017 door Hinke Wever FloraHolland werkt samen met kwekers, transporteurs en klanten om uitzendkrachten via meer urencontracten aan zich te binden. Klanten uitten hun onvrede over gebrek aan efficiency en continuïteit. [Lees meer …]
Wie nieuw instroomt in sociale werkplaats krijgt minder loon 22 november 2017 door Hinke Wever Mensen die nieuw instromen in een sociale werkplaats doen hetzelfde werk als mensen die voor 2015 kwamen werken op een sociale werkplaats, maar tegen slechtere arbeidsvoorwaarden. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
