ABU reactie op Kamerbrief Van Gennip: Meer meters nodig op zzp-dossier 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister SZW wil stappen zetten naar een beter functionerende arbeidsmarkt. De ABU waarschuwt dat de regulering van zzp achterop raakt bij de regulering van uitzendwerk [Lees meer …]
Minister van SZW: ‘inbedding’ als criterium beoordeling arbeidsrelatie 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Ondanks kritiek uit het werkveld, houdt de minister van Sociale Zaken vast aan het criterium ‘inbedding van werk’ om te bepalen of een werkgever een zelfstandige mag inhuren. [Lees meer …]
YoungCapital NEXT stelt Head of IT en Finance aan 28 maart 2023 door Redactie FlexNieuws YoungCapital NEXT, detacheerder voor young professionals in IT en finance, verwelkomt Jasper Bolland (36) als Head of IT. Het bedrijf stelt Françoise Buitelaar (44) aan als Head of Finance. In april 2022 stelde NEXT Rowaida el Harrak (32) al aan als Head of Talent Management, Process & Quality. [Lees meer …]
Steun onder zzp’ers voor verplichte AOV neemt af 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Steun voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering onder zzp’ers is afgenomen, blijkt uit onderzoek van Knab. Ondernemers vinden met name de voorgenomen wachttijd van een jaar voordat het mogelijk is een uitkering te ontvangen, problematisch. [Lees meer …]
HR-dienstverlener Tentoo en AFAS Live verlengen samenwerking met 3 jaar 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws HR-dienstverlener Tentoo en AFAS Live hebben hun samenwerking met drie jaar verlengd. Tentoo ondersteunt sinds 2017 AFAS Live bij het effectief inzetten van flexibel personeel. [Lees meer …]
Hoge Raad zegt dat Deliveroo-bezorgers werknemer zijn. Maar laat het aan politiek om duidelijkheid te scheppen over schijnzelfstandigheid. 24 maart 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege 23 maart 2023 door Gastblogger In de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten is – als onderdeel van het uitzendbeding – een fictie opgenomen. De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 geoordeeld dat deze fictie in strijd is met de wet. De HR besliste dat een uitzendbeding dat inhoudt dat de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer wordt geacht met onmiddellijke ingang te zijn geëindigd op verzoek van de inlener wanneer de werknemer zich ziekmeldt, niet rechtsgeldig is. Nog voor deze HR-uitspraak hebben sociale partners al afgesproken de fictie per 1 juli 2023 uit de cao’s voor uitzendkrachten te verwijderen. [Lees meer …]
Oekraïense vluchtelingen kwetsbaar voor arbeidsuitbuiting 21 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Soms worden werknemers al in Oekraïne geworven via advertenties op Facebook, zegt FairWork-woordvoerder Francien Winsemius. Veruit de meeste klachten die FairWork van Oekraïense vluchtelingen krijgt, gaan over het niet betalen van salaris. CNV-bestuurder Henry Stroek, lid van het team Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies, herkent het beeld en geeft voorbeelden uit de praktijk. [Lees meer …]
ABU week 5–8, 2023: uitzenduren dalen 17 procent, uitzendomzet daalt 6 procent 21 maart 2023 door Redactie FlexNieuws In periode 2, van 30 januari tot en met 26 februari, daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Er is een daling zichtbaar in kortdurende contracten (fase A), terwijl het aantal langduriger contracten (fase B/C) stijgt. Dat meldt de ABU. [Lees meer …]
