Randstad, Manpower duiken in het rood – een analyse van de kwartaalcijfers 25 april 2023 door Wim Davidse [Lees meer …]
Vier op de 10 zzp’ers wil (misschien) weer in loondienst 24 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
De betekenis van het Deliveroo-arrest voor intermediairs 17 april 2023 door Alexander Kist Wat moet u als intermediair doen naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad over de Deliveroo-zaak. Alexander Kist van W&RK advies zet het op een rij. [Lees meer …]
Provincie Noord-Brabant – anders werken, ontmoeten en reizen 12 april 2023 door Hinke Wever Het project ‘Anders werken, ontmoeten en reizen’ ging in 2020 van start. Het verbindt leerpunten uit de coronaperiode met de opgaven van Brabant nu en in de toekomst. Sandra Terwolbeck licht het toe in dit interview ter voorbereiding op het Congres HRM in de Overheid, 20 april 2023. [Lees meer …]
Studenten vinden 4-daagse werkweek en sfeer belangrijker dan salaris 11 april 2023 door Redactie FlexNieuws De nieuwe generatie ingenieurs kan steeds meer eisen stellen. Door het personeelstekort hebben zij de banen voor het uitkiezen. Deze verandering op de arbeidsmarkt vertaalt zich ook in een verandering in gewenste arbeidsvoorwaarden. WtbE deed onderzoek onder 250 Groningse hbo techniek studenten. [Lees meer …]
Raad van State over wetsvoorstel verplichte certificering uitzenders 07 april 2023 door Redactie FlexNieuws De afdeling advisering van de Raad van State adviseert de regering om het wetsvoorstel voor certificering van uitzenders en anders uitleners eerst aan te passen en dan pas bij de Tweede Kamer in te dienen. [Lees meer …]
Kijk naar iemands talent bij integratie arbeidsmarkt 07 april 2023 door Eugène van den Hemel Ahmad is 54 jaar en woont vijf jaar in Nederland. Hij werkt hier via een uitzendbureau 24 uur per week in een horeca-spoelkeuken. In Syrië werkte hij jarenlang in de IT. “Ik ga Ahmad helpen ander werk te vinden waarbij hij zijn skills kan benutten en niet langer afhankelijk is van de uitkering,” vertelt Eugène van den Hemel, winnaar Award Meest Invloedrijke Recruiter 2022. [Lees meer …]
House of HR deed zestien overnames in 2022 06 april 2023 door Redactie FlexNieuws House of HR is inmiddels een grote HR-speler in Duitsland in de gezondheidszorg en wil zich ook specialiseren in IT. In ons land werden Agium, Bis People, TMI, Vijverberg en FID uitzendbureau overgenomen. [Lees meer …]
