Prioriteitenlijst van Nederlandse organisaties toe aan verandering 06 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Nederlandse organisaties moeten hun prioriteiten herzien, aangezien HR-professionals voornamelijk focussen op werving, ontwikkeling en verzuim, terwijl de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om andere beleidsthema’s. [Lees meer …]
Cijfers flexbranche CBS beter dan verwacht 01 juni 2023 door Redactie FlexNieuws De totale flexbranche-omzetcijfers van het CBS over het eerste kwartaal van 2023 laten een omzetstijging van 10% zien. Dat is beter dan verwacht, vindt flex- en arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse. Hij ziet een aantal opvallende zaken. [Lees meer …]
Ode aan de recruiters 31 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Recruiters United heeft een Ode aan de recruiters gemaakt. De film is een ode aan alle professionals die hun expertise in de branche laten gelden zoals recruiters, employer branding specialisten, sourcers, recruitment marketeers, talent (acquisition) managers en intercedenten. [Lees meer …]
Vier ‘geheime’ spots waar jij jouw nieuwe medewerker kunt vinden 31 mei 2023 door Eugène van den Hemel Je kent ze vast. Die reisgidsen met de plekken die je echt bezocht moet hebben. Met het oog op de Nederlandse arbeidsmarkt waar menig werkgever nog steeds om medewerkers staat te springen, maak ik je graag deelgenoot van vier hotspots waar jij mogelijk jouw nieuwe medewerker gaat vinden. [Lees meer …]
Tweede Kamer ontvangt petitie tegen verplichte AOV voor zelfstandigen 30 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Dinsdag 30 mei overhandigt Roos Wouters, oprichter van de Werkvereniging, de petitie tegen een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering speciaal voor zelfstandigen aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Segers (oud-leider ChristenUnie) wordt strategisch adviseur duurzame arbeidsmigratie bij Otto Work Force 26 mei 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
MDIEU-subsidie nu ook voor bedrijven! Belang duurzame inzetbaarheid 25 mei 2023 door Moniek Kennis De Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU) maakt nu ook subsidie mogelijk voor bedrijven. Bedoeling is zoveel mogelijk mensen gezond werkend het pensioen te laten bereiken door investeringen in duurzame inzetbaarheid. Het eerste aanvraagtijdvak start 1 september 2023. [Lees meer …]
Is inzage in de mailbox van een medewerker toegestaan? 24 mei 2023 door Inge Brattinga In hoeverre mag de mailbox van een medewerker worden ingezien? Onder welke voorwaarden? Stel dat er verdenking is van bedrijfsspionage of seksuele intimidatie? Wat zijn de richtlijnen voor de werkgever? [Lees meer …]
Hoe presteren Randstad, Adecco en Manpower op de huidige ‘moeilijke markt’? 22 mei 2023 door Arthur Lubbers De cijfers van de ABU Marktmonitor duiken nog steeds diep in het rood. Extreme krapte op de arbeidsmarkt en onzekerheid over de economie hebben een einde gemaakt aan de explosieve groei van uitzenden het afgelopen decennium. En dus zijn ook prestaties van Randstad, Adecco en Manpower op z’n zachtst gezegd wisselvallig. [Lees meer …]
