ABU marktmonitor: aantal uren daalt flink, omzet groeit 17 maart 2026 door Redactie FlexNieuws In periode 2 was de omzetgroei 3% en daalde het aantal uren met 5%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
Beweging als nieuwe realiteit in de flexbranche 16 maart 2026 door artra Dominique van der Kinderen, Manager Sales bij Artra, ziet hoe de flexbranche in hoog tempo verandert. Wetgeving, technologie en arbeidsmarktkrapte vragen om voortdurende aanpassing. Stilstand is geen optie, schrijft zij: toekomstbestendigheid vraagt om bewust blijven leren en ontwikkelen. [Lees meer …]
Waarom het SEU-examen zo pittig is 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Het SEU-examen staat bekend als pittig. Niet zonder reden: het toetst vooral of professionals kennis écht kunnen toepassen in de praktijk. Jeroen Jansen van de examencommissie legt uit waarom toepasbaarheid centraal staat en waarom dat uiteindelijk loont voor medewerker én werkgever. [Lees meer …]
Yacht (a Randstad company) heet nu Randstad Professional – o jee! 05 maart 2026 door Wim Davidse Randstad heeft de ambitie om wereldwijd het meest gelijkwaardige en gespecialiseerde talentbedrijf te zijn. Vanuit deze ambitie bundelen Randstad en Yacht hun krachten en dienstverlening nog intensiever. Onder de naam Randstad Professional combineren zij meer dan 20 jaar diepgaande lokale expertise van Yacht met de wereldwijde schaal en deskundigheid van Randstad. [Lees meer …]
Betere matches door bruut eerlijk werven 05 maart 2026 door Floortje Vrijsen Te mooie vacatures leiden tot teleurstellingen. Sollicitatie-expert Aaltje Vincent betoogt dat radicale eerlijkheid in werving zorgt voor minder uitval en meer betrokken medewerkers. “Transparanter werven hoeft niet groots, maar vraagt wel lef.” [Lees meer …]
CNV: ‘chaos in uitzendland’, ABU: ‘grote woorden doen geen recht aan inspanning uitzenders’ 04 maart 2026 door Redactie FlexNieuws “Het is momenteel chaos in uitzendland. De meeste uitzendbureaus hebben de boel niet op orde. De uitzendkrachten dreigen daar massaal de dupe van te worden”, stelt vakbond CNV. De oorzaak: de regels rondom gelijkwaardige beloning. De ABU herkent zich hier niet in en stelt dat juist een belangrijke stap is gezet met de komst van de nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
ABN AMRO over AI, vergrijzing en de toekomst van flexwerk 04 maart 2026 door Rosita van der Kwaak De Nederlandse economie groeit voorzichtig, maar de arbeidsmarkt blijft krap. ABN AMRO-economen Han Mesters en Mario Bersem duiden de macrotrends, ontwikkelingen op de flexmarkt en de impact van technologische revoluties op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Preventie en behoud centraal in verlengde samenwerking NBBU en UWV 03 maart 2026 door NBBU De NBBU en het UWV hebben hun samenwerking met twee jaar verlengd. De focus ligt op skillsgericht matchen, preventie van uitval en duurzame inzetbaarheid. Intermediairs blijven daarmee een cruciale schakel in de uitstroom vanuit de WW. [Lees meer …]
10-04-2026Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen
03-04-2026Bouwbedrijven wijzigen inhuurbeleid door schijnzelfstandigheid, zzp’ers niet van plan te stoppen
31-03-2026Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de E...
18-03-2026Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties
