Werken 4.0

Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden

02 november 2023 door Redactie FlexNieuws

Uitzendbureau Timing heeft afgelopen zomer skillsplatform Skillzilla ingezet om naar de interne organisatie te kijken. Het doel van deze skillsbased aanpak is om het werk voor de eigen medewerkers slimmer en leuker te maken. “Door een functie-differentiatiemodel en door inzage te geven in competenties, kan iedere medewerker bij Timing zijn of haar unieke, persoonlijke (door)groeipad bewandelen”. [Lees meer …]

Verzuim door werkstress kost gemiddeld 11.000 euro per werknemer

16 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws

Ziekteverzuim is in 2022 op historische hoogte van 5,2 procent. De voornaamste oorzaak achter het wegvallen van werknemers blijft aan werk gerelateerde stress. Daarom is preventie van ziekteverzuim cruciaal. Dat blijkt uit een rapport van ABN AMRO en MentaVitalis. [Lees meer …]

Jongeren hebben behoefte aan meer kennis financiële gevolgen van verzuim

21 juli 2023 door Redactie FlexNieuws

In Nederland is er sprake van een hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren. Zij hebben vaak beperkt inzicht in de financiële gevolgen van langdurig verzuim. Daarom is het van belang om hen beter te informeren en ondersteunen op het gebied van deze financiële gevolgen en mentaal welzijn. [Lees meer …]

1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk

18 april 2023 door Redactie FlexNieuws

In 2022 voelde 1 op de 10 werknemers zich in het voorgaande jaar gediscrimineerd op het werk. Dit heeft grote gevolgen: werknemers die zich gediscrimineerd voelen zijn minder tevreden over hun werk en verzuimen vaker als gevolg van hun werksituatie. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van 2022 is uitgevoerd onder 61 duizend werknemers. [Lees meer …]

Meeste ongevallen met verzuim bij transport- en logistieke beroepen

18 januari 2023 door Redactie FlexNieuws

In 2021 had 2,8 procent van de werknemers in transport- en logistieke beroepen een arbeidsongeval met verzuim. Bijna een op de vijf werknemers met een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting als belangrijkste oorzaak. [Lees meer …]

‘Als de werknemer verzuimt’, editie 2023

10 januari 2023 door Redactie FlexNieuws

Het handboek ‘Als de werknemer verzuimt’, editie 2023, is een handig naslagwerk voor de bedrijfsvoering van organisaties en/of dienstverlening aan derden. Veel informatie, in heldere taal, zonder vakjargon. [Lees meer …]

Vier op tien werkgevers vindt werkdruk belangrijk arbeidsrisico

14 november 2022 door Redactie FlexNieuws

In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkdruk tot de belangrijkste risico’s in het bedrijf hoort. Daarom zetten ze in op het verhogen van autonomie, het instellen van een aanspreekpunt en aanpassen van het werk. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ van TNO bij de start van de week van de werkstress. [Lees meer …]

Helft mantelzorgers meldt zich af voor werk door zorgtaken

11 mei 2022 door Redactie FlexNieuws

Een mogelijke oplossing voor een betere werk-mantelzorgbalans is volgens veel mantelzorgers hybride werken, waarbij een gedeelte vanuit huis kan worden gewerkt. 81 procent van de mantelzorgers die dit kunnen doen, is van mening dat deze manier van werken de mantelzorgtaken beter mogelijk maken. [Lees meer …]

Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom

16 februari 2022 door Hinke Wever

Het aantal aanmeldingen voor de WIA-keuring is met 12% gestegen ten opzichte van de periode voor Covid. De Keuringsartsen van UWV kunnen de stijging van keuringen niet aan. De overheid dient met een speciaal fonds werkgevers compenseren voor de toekomstige schadepost, vindt Maudi Derks (Acture). [Lees meer …]