Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’ 22 juli 2026 door Arthur Lubbers Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt Victor Groothoff, managing partner bij SchaalX. “Je gaat een verplichting aan en steekt je nek uit door te investeren in mensen. Detacheerders verdienen daar waardering voor.” [Lees meer …]
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 14 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar. [Lees meer …]
Van verplichte training naar eigen regie: zo maak je leren leuk en effectief 09 juli 2026 door artra Verplichte trainingen leveren niet altijd gemotiveerde medewerkers of blijvende ontwikkeling op. Volgens artra ontstaat echte groei pas wanneer mensen zelf de regie krijgen over hun leerpad. Hoe stimuleer je een leercultuur waarin medewerkers wél graag blijven leren? [Lees meer …]
Arbeidsmigratie vraagt om regie en verantwoordelijkheid 18 juni 2026 door Peter Loef Nederlanders erkennen de waarde van arbeidsmigratie, maar stellen ook voorwaarden, blijkt uit nieuw CBS-onderzoek. “Dat vraagt om regie en verantwoordelijkheid van politiek, werkgevers en samenleving”, schrijft Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie ABU. [Lees meer …]
Zo voorkom je dat verzuim in de flexketen onnodig escaleert 27 mei 2026 door Gastblogger Praktische inzichten in hoe je ervoor kan zorgen dat ziektewettrajecten korter worden en minder vaak ontsporen. [Lees meer …]
Wanneer groei vraagt om een andere backoffice-inrichting 21 mei 2026 door Jonathan de Hek Past onze backoffice-inrichting nog bij waar we nu staan? Bij groeiende uitzendbureaus ontstaat die vraag vaak vanzelf wanneer processen meer energie kosten, overzicht lastiger wordt en groei druk zet op de inrichting. Alles werkt nog, maar niet meer vanzelfsprekend passend bij de fase waarin het bureau zit, zo stelt Jonathan de Hek van Flexhub. [Lees meer …]
Sandra Klijn over leiderschap en energie op het werk: ‘Lead by example’ 12 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Hoe houd je medewerkers betrokken en energiek in een tijd van voortdurende verandering? Onderzoeker en auteur Sandra Klijn praat daarover mee tijdens het panelgesprek op het FN Top 100-event op 20 mei. ‘Organisaties leggen vitaliteit vaak bij de medewerker neer, maar zonder ondersteunende omgeving blijft dat beperkt effectief.’ [Lees meer …]
Grip houden in hectische tijden: 6 tips die écht werken 04 mei 2026 door artra Recruiters en intercedenten schakelen continu tussen kandidaten, klanten en deadlines. In dit artikel deelt Artra hoe je grip houdt op je werkdag en chaos omzet in overzicht en resultaat. Met praktische tips voor meer rust en focus. [Lees meer …]
Stop met cv-denken. Start met skill-based recruitment 22 april 2026 door Niels Keizer Skill-based recruitment helpt uitzendbureaus sneller vacatures te vullen door te focussen op vaardigheden in plaats van cv’s. Volgens Niels Keizer (One People Services) levert dat betere matches, hogere marges en sterkere klantrelaties op. [Lees meer …]
