"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Werken 4.0

BMW werft monteurs via Reddit

In een tijd van nijpend tekort aan automonteurs gooit BMW het roer om. Niet langer cv’s of diploma’s, maar vaardigheden en motivatie staan centraal. Daarom zet het bedrijf in op Reddit: een platform waar monteurs elkaar dagelijks helpen met technische vraagstukken.
[Lees meer …]

Een arbeidsmarktfabeltje ontkracht

Flexibele contracten zijn niet per se slecht voor de arbeidsmarkt. Sterker nog, vaste contracten én interne flex nemen toe, terwijl detacheerders en uitzendarbeid zorgen voor rechtszekerheid en mobiliteit. Dat stelt Stef Witteveen van W&rk. [Lees meer …]

Tussen team en top: succes in middle management

Daar sta je, precies in het midden. Boven je: strategische doelstellingen, KPI’s, veranderplannen. Onder je: collega’s met vragen, emoties, ideeën en soms weerstand. Jij bent de lijm. De vertaler. De motivator. Soms ook de bliksemafleider. En eerlijk? Dat is niet altijd even makkelijk, maar wél de plek waar je echt verschil kan maken. [Lees meer …]

Derdelanders uit Oekraïne in dienst: gevolgen, risico’s en acties voor HR

Op 4 september 2025 vervalt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor derdelanders die uit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht. Rens Jongerius, Immigratiespecialist bij Crowe: “Het is belangrijk dat organisaties tijdig inzicht krijgen in welke medewerkers onder deze regeling vallen, en dat er een concreet plan ligt voor behoud, beëindiging of begeleiding bij terugkeer.” [Lees meer …]

Leiderschap begint bij jezelf – en groeit met elke stap die je zet

Leiderschap is veel meer dan alleen ‘de baas zijn.’ Het vraagt om zelfkennis, empathie, besluitvaardigheid, en het vermogen om anderen te inspireren. Leiderschap klinkt groots, maar het begint vaak klein. Misschien merk je dat collega’s naar je kijken voor richting. Of je voelt dat er meer in je zit dan je nu laat zien. Leiderschap is niet zozeer een functie, het is een houding. En het mooie? Je kan het ontwikkelen. Hoe beter je weet wat jouw talenten zijn, hoe krachtiger je ze kunt inzetten in jouw manier van leidinggeven, en hoe groter jouw impact wordt. [Lees meer …]

1 3 4 5 12
> Andere categorieën