Robidus: terugdringen arbeidsongeschiktheid met adviezen Borstlap niet zeker 27 januari 2020 door Hinke Wever De aanbevelingen in het rapport van de commissie Borstlap zijn praktisch niet goed uitvoerbaar en gaan niet ver genoeg om het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering terug te dringen, volgens Robidus. [Lees meer …]
Waarom worden uitzenders eigenrisicodrager Ziektewet? 20 november 2019 door Hinke Wever “Ziekteverzuim is een grote kostenpost in de uitzendsector. Dat kan anders.” Interview met Tim Teisman, directeur van keesz, een ervaren arbodienst voor uitzendkrachten. Ellen van Hierden is mede-oprichter/partner van keesz. Zij is ook directeur van artra, opleider voor arbeidsmarktprofessionals. [Lees meer …]
Randstad brengt ziekteverzuim weer bij UWV 24 oktober 2019 door Hinke Wever In 2020 gaat Randstad al het ziekteverzuim verzekeren bij het UWV. De stap is opmerkelijk omdat Randstad sinds 2013 het ziekteverzuim in eigen beheer had. Andere grote uitzenders kiezen omwille van kostenbeheersing overwegend voor ziekteverzekering in eigen beheer. [Lees meer …]
Verzuim door schulden, wat kun je doen? 12 augustus 2019 door Hinke Wever Schuldenstress kan de re-integratie van werkzoekenden vanuit de bijstand in de weg staan, zegt Rob van Maanen, directeur FlexPay BV. Wat kun je als arbeidsbemiddelaar doen om verzuim te voorkomen? [Lees meer …]
‘Weet jij wat er speelt?’ – verzuim door stress 06 augustus 2019 door Hinke Wever Hoe voorkom je verzuim dat ontstaat door levensloopstress? Iedereen krijgt te maken met gebeurtenissen die grote impact hebben, zoals mantelzorg, schulden, een conflict op de werkvloer of echtscheiding. Het helpt als werkgevers en werkenden hierover tijdig met elkaar in gesprek gaan. [Lees meer …]
Het flexbureau 4.0 eats online werkplatforms for breakfast 27 juni 2018 door Wim Davidse Maken online platforms het flexbureaus moeilijk de komende jaren? Wim Davidse ziet daarvoor nog weinig signalen. Eerder van het tegendeel. [Lees meer …]
Vooral in de bouw aandacht voor veilig en gezond werken 20 april 2018 door Hinke Wever CBS: Bijna 6 op 10 werknemers werken in omgeving waar aandacht is voor veilig en gezond werken. [Lees meer …]
We zitten in een nieuwe industriële revolutie – wat betekent dat voor flexibiliteit? 08 februari 2018 door Wim Davidse Integrale flexibiliteit is dé kerncompetentie van bedrijven die de huidige, vierde Industriële Revolutie met succes willen doorstaan, zegt Wim Davidse. Maar hoe kom je zover? [Lees meer …]
Opkomst IaaS vergt andere mindset ICT-infrastructuurspecialisten 10 juni 2016 door Hinke Wever Het opkomende Infrastructuur as a Service (IaaS) vergt een omslag in denken en organiseren van ICT-infrastructuurspecialisten. [Lees meer …]
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
