De gevolgen van handhaving schijnzelfstandigheid tekenen zich af in de zorg 24 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Hogere werkdruk, roosters die niet rondkomen, sluiting van bedden. NU’91 peilde onder zorgprofessionals de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Maar niet alle zorgorganisaties ondervinden problemen. [Lees meer …]
‘Payroll is stabiele factor in onzekere flexbranche’ 20 februari 2025 door Gastblogger Terwijl uitzenden en zpp onder druk staan, groeit payrolling in populariteit. Payrolling profiteert van strengere handhaving van de Wet DBA en en stijgende kosten in de uitzendbranche, zo stelt Rianne Koene, CEO bij payrollspecialist Connexie, in haar expertblog. “Opdrachtgevers schrijven zich bij bosjes in om hun medewerkers op payroll-basis te laten werken.” [Lees meer …]
De juiste match maken binnen HR en recruitment? Gebruik deze zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes 05 februari 2025 door Nicol Tadema Binnen recruitment en HR is het je doel om de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie. Maar hoe zorg je dat jouw boodschap écht overkomt en kandidaten in beweging komen? Het antwoord ligt (deels) in het toepassen van zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes, zegt expert Nicol Tadema. [Lees meer …]
Afscheidsinterview Chris Heutink (Randstad) “Ambitie vertalen naar performance en altijd oog houden voor wat verbindt.” 30 januari 2025 door Hinke Wever Chris Heutink (63) neemt in maart 2025 formeel afscheid van de Raad van Bestuur. Hij heeft dan drie uitvoerende bestuurstermijnen voltooid. Hij werkte ruim 30 jaar bij Randstad, vervulde diverse managementrollen en werd in 2023 benoemd tot COO van heel Randstad. Zo’n lange periode verdient een persoonlijk verhaal, waarbij het corporate verhaal het decor is en ontwikkelingen in de wereld van werk centraal staan. Hoe kijkt hij terug? Welke tips heeft hij voor werkenden en werkgevers? [Lees meer …]
Voorspellingen 2025: veranderende wetgeving en wat gaat de arbeidsmarkt doen? 06 januari 2025 door Redactie FlexNieuws Hoe ziet de wereld van flex eruit in 2025? Drie experts schijnen hun licht op het komende jaar. ‘Wendbaarheid wordt de nieuwe standaard.’ [Lees meer …]
Nederlandse bedrijven zijn naïef over hun veiligheid: ‘We leven in Lalaland’ 18 oktober 2024 door Juliette de Swarte Veel Nederlandse organisaties hebben een rooskleurig beeld van hun eigen veiligheid en onderschatten de risico’s waarmee ze te maken kunnen krijgen. “We leven in Lalaland,” stelt Meggi Deltrap van Dyami Security Intelligence. “Er wordt te weinig aandacht besteed aan zaken als databeveiliging, privacy en weerbaarheid.” [Lees meer …]
ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen? 10 oktober 2024 door Arthur Lubbers In een veranderende wereld met blijvende schaarste is de werkende de baas. HR moet daar misschien nog aan wennen, flexbureaus weten wel beter. Alleen flexondernemers die focussen op het welzijn van de werkende zijn toekomstproof. [Lees meer …]
Werknemers nemen graag deel aan vitaliteitsprogramma’s als de werkgever maar betaalt 02 oktober 2024 door Acture Uit onderzoek blijkt dat 69% van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt, met meer energie en een betere fysieke conditie als belangrijkste voordelen. Daarnaast voelen werknemers met toegang tot vitaliteitsprogramma’s zich gelukkiger, fysiek en mentaal fitter en zijn ze vaker geneigd hun werkgever aan anderen aan te bevelen. Werknemers geloven dat vitaliteitsprogramma’s bijdragen aan een betere gezondheid en een vermindering van stressniveaus, wat bijdraagt aan een positievere werkervaring en een verbeterde werk-privébalans. [Lees meer …]
Public Search en Kasparov Finance & BI fuseren 12 september 2024 door Redactie FlexNieuws Arbeidsbemiddelaars Public Search en Kasparov Finance & BI gaan fuseren. Dat maakte het bedrijf bekend. [Lees meer …]
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
