In de branche Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege 23 maart 2023 door Gastblogger In de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten is – als onderdeel van het uitzendbeding – een fictie opgenomen. De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 geoordeeld dat deze fictie in strijd is met de wet. De HR besliste dat een uitzendbeding dat inhoudt dat de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer wordt geacht met onmiddellijke ingang te zijn geëindigd op verzoek van de inlener wanneer de werknemer zich ziekmeldt, niet rechtsgeldig is. Nog voor deze HR-uitspraak hebben sociale partners al afgesproken de fictie per 1 juli 2023 uit de cao’s voor uitzendkrachten te verwijderen. [Lees meer …]
In de branche Update inlenersbeloning voor uitzendkrachten 2023 30 januari 2023 door Linda Bol Vanaf 1 januari 2023 bestaat de inlenersbeloning voor uitzendkrachten uit 10 elementen (in 2022 waren dit 9 elementen). In de uitzend-CAO zijn deze elementen, a tot en met j, beschreven in artikel 16. Lees deze update van de eerdere column (2022) van Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, over de inlenersbeloning. [Lees meer …]
In de wet Webinar Wijzigingen rond arbeidsongeschiktheid en CAO voor Uitzendkrachten 16 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Met de informatie van Tres Dijkshoorn, FlexAssets kunt u zich voorbereiden op wijzigingen in de werking in de CAO voor Uitzendkrachten rondom het thema uitzendbeding en arbeidsongeschiktheid. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden akkoord met ABU en NBBU over CAO Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws Belangrijkste verbeterpunten: ervaring telt mee bij inschaling, betere vergoedingen, toeslagen en periodieken en langere termijn voor het opeisen van transitievergoeding. Ook de afspraken rondom arbeidsongeschiktheid zijn verbeterd. [Lees meer …]
In de wet NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws In de nieuwe cao wordt ook de arbeidsongeschiktheidsbepaling aangepast. De nieuwe bepaling zorgt ervoor dat de cao in lijn is met de verwachting in rechtspraak en politiek dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen bij ziekte. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelingsresultaat nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws De ABU, NBBU en FNV, CNV en De Unie bereiken onderhandelingsresultaat over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Afspraken in lijn met het SER-MLT-advies. [Lees meer …]
In de branche FNV: Uitzendkrachten overhandigen werkgevers 4500 handtekeningen voor betere cao 08 december 2022 door Redactie FlexNieuws FNV Flex biedt vrijdag 9 december samen met FNV-voorzitter Tuur Elzinga en een delegatie van uitzendkrachten brancheorganisaties ABU en NBBU een petitie aan die ruim 4500 keer is ondertekend. [Lees meer …]
In de wet Recht op eenmalige uitkering uitzendkrachten 05 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De uitzendkracht heeft op grond van de wet en op grond van de CAO voor uitzendkrachten (ABU en NBBU) recht op de inlenersbeloning. In de praktijk ontstaat discussie over eenmalige uitkering. Hoe zit het nu? [Lees meer …]
