In de wet Bestuurders uitzendbureau krijgen forse rekening van SNCU 06 mei 2024 door Gastblogger De rechtbank van Den Haag heeft drie bestuurders van twee uitzendbureaus persoonlijk verantwoordelijk gesteld voor het niet naleven van cao-afspraken en legde hen een boete op van 1 miljoen euro. Wilfred Groustra (foto) en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten leggen uit wat deze uitspraak betekent. [Lees meer …]
In de wereld Loondoorbetaling bij feestdagen: hoe werkt dat ook alweer? 18 april 2024 door Gastblogger Met een feestdag voor de boeg, is het goed om weer scherp te hebben hoe het ook alweer zit met loondoorbetaling op een feestdag. Want hoe werkt het bijvoorbeeld als Koningsdag – zoals in 2024 – op zaterdag valt, en volgend jaar op zondag? Moniek Geurtsen, consultant bij Experts in Flex, legt het uit. [Lees meer …]
In de wet Feestdagen, hoe zit het met de uitbetaling? 23 december 2023 door Linda Bol Het is december en dus komen er weer feestdagen aan. Dit jaar valt eerste kerstdag op maandag en tweede kerstdag op dinsdag. Doordeweekse dagen waarop mogelijk het loon van uitzendkrachten moet worden doorbetaald. Hoe zijn de regels? Linda Bol, inspecteur bij Bureau Cicero, zet het op een rij. [Lees meer …]
In de wet Proces ziekmelding bij UWV bij overeenkomsten met uitzendbeding per 1 juli 2023 19 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Per 1 juli 2023 wordt in de cao voor uitzendkrachten vastgelegd dat een uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen in het geval van arbeidsongeschiktheid. Er geldt vanaf dat moment een loondoorbetaling tot het einde van de uitzendovereenkomst. Hoe werkt het? De NBBU heeft het op een rij gezet. [Lees meer …]
In de wet Aanpassing CAO voor Uitzendkrachten na uitspraak Hoge Raad over uitzendbeding 03 mei 2023 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU hebben met bonden afgesproken om de teksten van de CAO voor Uitzendkrachten zo minimaal mogelijk aan te passen naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad op 17 maart 2023. Bekijk de nieuwe cao-tekst. [Lees meer …]
In de branche Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege 23 maart 2023 door Joyce Snijder In de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten is – als onderdeel van het uitzendbeding – een fictie opgenomen. De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 geoordeeld dat deze fictie in strijd is met de wet. De HR besliste dat een uitzendbeding dat inhoudt dat de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer wordt geacht met onmiddellijke ingang te zijn geëindigd op verzoek van de inlener wanneer de werknemer zich ziekmeldt, niet rechtsgeldig is. Nog voor deze HR-uitspraak hebben sociale partners al afgesproken de fictie per 1 juli 2023 uit de cao’s voor uitzendkrachten te verwijderen. [Lees meer …]
In de branche Update inlenersbeloning voor uitzendkrachten 2023 30 januari 2023 door Linda Bol Vanaf 1 januari 2023 bestaat de inlenersbeloning voor uitzendkrachten uit 10 elementen (in 2022 waren dit 9 elementen). In de uitzend-CAO zijn deze elementen, a tot en met j, beschreven in artikel 16. Lees deze update van de eerdere column (2022) van Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, over de inlenersbeloning. [Lees meer …]
In de wet Webinar Wijzigingen rond arbeidsongeschiktheid en CAO voor Uitzendkrachten 16 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Met de informatie van Tres Dijkshoorn, FlexAssets kunt u zich voorbereiden op wijzigingen in de werking in de CAO voor Uitzendkrachten rondom het thema uitzendbeding en arbeidsongeschiktheid. [Lees meer …]