Nieuws Vebego voortrekker inclusieve arbeidsmarkt op de Zuidas 03 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws Meer dan 200 deelnemers van ruim 100 bedrijven op en rondom de Amsterdamse Zuidas, waaronder Vebego, verenigen zich tijdens Inclusivity ’23. Het doel van dit evenement is een inclusievere arbeidsmarkt creëren. Dit alles in het kader van de CSRD-richtlijn, die bedrijven vanaf 2024 verplicht om te rapporteren over hun impact op mens en milieu. [Lees meer …]
Nieuws “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 02 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
Nieuws “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 02 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
Nieuws Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken mogelijk is 29 september 2023 door Redactie FlexNieuws Ruim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is. Dit blijkt uit onderzoek over de werk-privébalans van werkend Nederland van HR-dienstverlener Protime. Het is vooral Gen Z die er zo in staat: 50 procent van hen kijkt er zo tegenaan, bij de oudere generaties is dit gemiddeld slechts 34 procent. [Lees meer …]
Nieuws Grote meerderheid werkende Oekraïners ontevreden over baan en kansen 29 september 2023 door Redactie FlexNieuws Het aantal Oekraïners in loondienst is gestegen van 44% naar 50%, volgens het CBS. Echter, uit onderzoek van Hogeschool Inholland blijkt dat slechts 30% van hen tevreden is met hun huidige baan. 59% is ontevreden over hun kansen op werk dat aansluit bij hun opleidingsniveau. [Lees meer …]
In de wet 8 tips voor flexondernemers die klaar willen zijn voor de toekomst 28 september 2023 door Paul Heinrichs Voldoen aan alle eisen als uitzender of detacheerder, het wordt steeds lastiger, weet ook Paul Heinrichs (Bureau Cicero). En dan komt de verplichte certificering er nog aan. Heinrichs geeft flexondernemers 8 tips om hier klaar voor te zijn. [Lees meer …]
In de wereld ABU en NBBU zeer kritisch over Wet verbetering zekerheid flexkrachten 28 september 2023 door Arthur Lubbers Demissionair minister Van Gennip kan gewoon doorgaan met de voorbereiding van de Wet verbetering zekerheid flexkrachten. Maar de brancheorganisaties zijn kritisch. De ABU vreest voor verdere verschuiving van uitzenden naar zzp. En de NBBU waarschuwt vooral voor nog meer lastenverzwaring voor (MKB-)uitzenders. [Lees meer …]
In de wereld Kijk verder dan werkgeluk alleen 28 september 2023 door Gastblogger Voor veel Nederlanders is gelukkig zijn het belangrijkste levensdoel. En als werkgever kun je verder kijken dan werkgeluk alleen. Het lijkt me vanzelfsprekend dat je een fijne werkplek wilt bieden en zo mensen blij en gemotiveerd wilt houden. Maar met alleen een focus op werkgeluk worden je werknemers niet per se gelukkiger. [Lees meer …]
In de wereld Leuk werk en een goede sfeer voor startende mbo’ers het belangrijkste. En hoe zit het dan met het salaris? 27 september 2023 door Redactie FlexNieuws “Als het salaris niet interessant is, kijken mbo’ers niet verder”, is de ervaring van Max Boodie, oprichter van matchingplatform voor mbo-opgeleiden PlaytoWork. Hij zet vraagtekens bij de conclusies van een recent rapport van de MBO Raad, dat iets heel anders beweert. [Lees meer …]
In de wereld Loonafspraken lijken dalend, maar blijven hoog 26 september 2023 door Redactie FlexNieuws In augustus 2023 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 7,4 procent. Dat is iets lager dan de afgelopen maanden. Het lijkt er op dat een einde is gekomen aan een anderhalf jaar durende opwaartse loontrend. De loonafspraken waren desondanks ook in augustus nog steeds historisch hoog. [Lees meer …]
