SLUIT MENU

Over Femke van Soest

Femke van Soest is Managing Partner bij FaseVijf, een bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in de bemiddeling van managementposities in de markt van flexibele arbeid/commerciële arbeidsbemiddeling.

In de branche
Interview met Susanne Hansen-Hamelink Directeur People & Culture ManpowerGroup Nederland: ‘Betrokkenheid creëren’

Susanne Hansen-Hamelink is sinds september 2021 eindverantwoordelijk voor de People & Culture afdeling bij ManpowerGroup Nederland, inclusief de diverse labels. In haar team geeft zij direct en indirect leiding leiding aan ruim vijfentwintig medewerkers. Daarnaast is zij eindverantwoordelijk voor de Europese Transformation Office. Eerder heeft zij HR-posities vervuld in diverse branches. Waarom koos zij voor het HR-vak en hoe bevordert zij ontwikkeling en betrokkenheid van en bij medewerkers? [Lees meer …]

In de branche
Joke de Graaf, Head of HR & Organization bij HeadFirst Group: “Groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal.”

“Talent aantrekken en behouden waarmee we samen onze ambitie kunnen realiseren, zowel in Nederland als internationaal, is één van onze speerpunten,” zegt Joke de Graaf, Head of HR & Organization. “HeadFirst Group groeit hard, waardoor we continu op zoek zijn naar mensen die willen bijdragen aan het vormgeven van de nieuwe wereld van werk. Wij investeren in hun ontwikkeling en zorgen voor een fijne werkplek.” [Lees meer …]

1 2