In de wet Arbeidskrachten in- en doorlenen, wat is het verschil in de WTTA t.o.v. de SNA 19 maart 2024 door Patrick Tom De aanstaande Wet Toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA) roept veel vragen op bij zowel uitleners als inleners. Begrijpelijk, want deze wet brengt belangrijke veranderingen met zich mee die grote gevolgen kunnen hebben. Dat stelt Patrick Tom (Bureau Cicero) in deze blog. [Lees meer …]
In de wereld Marlon Woudstra, CHRO Continu Professionals: “Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek” 18 maart 2024 door Femke van Soest “Continu streeft naar een mix van interne doorstroom van medewerkers en een externe instroom om een frisse blik te hebben en te behouden”, zegt Marlon Woudstra. In dit interview vertelt de CHRO van Continu Professionals hoe ze deze ambitie waarmaakt. [Lees meer …]
In de wereld AWVN: loonafspraken februari iets hoger, trend blijft dalend 18 maart 2024 door Redactie FlexNieuws In februari 2024 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 6,4 procent. Dit is iets hoger dan januari, maar de trend blijft dalend. Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht over februari. [Lees meer …]
In de wet Arbeidsinspectie: wie bij H&M werkt via YoungOnes is geen zzp’er, maar uitzendkracht 15 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Verkopers bij de kledingwinkel H&M worden door platform YoungOnes ter beschikking gesteld. Ze zijn daarmee uitzendkracht en geen zelfstandige, zo oordeelt de Arbeidsinspectie. Vakbond FNV is blij dat de ‘schijnconstructie’ wordt aangepakt. YoungOnes stelt dat de Arbeidsinspectie handhaaft op onjuiste en incorrecte aannames. [Lees meer …]
In de wereld Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State 15 maart 2024 door Redactie FlexNieuws De volgende fase van het wetsvoorstel dat grote impact op de uitzendsector heeft. [Lees meer …]
In de wet A1: Bermudadriehoek van de arbeidsmarkt 14 maart 2024 door Jurriën Koops Gisteren publiceerde de Adviesraad Migratie een onderzoek naar detachering in Europa. Aanleiding vormt het toenemend aantal zogenaamde derdelanders dat op deze manier in Nederland werkt. ‘Geen derderangsburgers’ is, geïnspireerd op het rapport-Roemer, de veelzeggende titel. Inmiddels zijn er in ons land zo’n 90.000 gedetacheerden actief, van wie 22.500 van buiten de EU. [Lees meer …]
In de branche Ontdek de stem van uitzendkrachten in een onderzoek van Doorzaam 14 maart 2024 door Hinke Wever Duurzame inzetbaarheid is van essentieel belang voor iedereen. Maar hoe staat het met de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten? Hoe ervaren zij dit zelf? Doorzaam liet een groot onderzoek doen. Een interview met directeur Chantal Huinder. [Lees meer …]
In de wet Adviesraad Migratie pleit voor afsluiten populaire sluiproute voor arbeidsmigratie van buiten de EU 13 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Een groeiend aantal arbeidsmigranten dat in Nederland werkt, komt hier via een omweg terecht. Deze praktijk wordt algemeen beschouwd als een sluiproute om goedkope arbeidskrachten naar Nederland te halen. De Adviesraad Migratie doet aanbevelingen om dit tegen te gaan. [Lees meer …]
In de wereld En dan toch… De Europese Richtlijn platformwerk komt er aan 13 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Na een lang proces lijkt er nu dan toch een Europese richtlijn te komen om platformwerkers meer te beschermen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het is nu vooral aan de individuele landen zelf om daar criteria voor op te stellen. [Lees meer …]
In de branche ‘Eigenrisicodrager worden is juist aantrekkelijk voor kleinere uitzendorganisaties’ 13 maart 2024 door Acture Eigenrisicodrager worden? ‘Niets voor ons’, denken veel uitzenders met een loonsom < 3,5 miljoen. Maar het tegendeel is waar, stellen Barbara Meijer (Acture) en Tijmen de Ritter (Ascot Advies). ‘Eigenrisicodrager worden is juist heel interessant voor kleinere uitzendorganisaties – mits ze (overwegen) dit (te) verzekeren.’ In deze expertblog leggen zij uit waarom. [Lees meer …]
