In de branche ‘Structurele schaarste heeft grote impact op flexbranche’ 19 december 2023 door Han Mesters De problemen die bedrijven ondervinden vanwege de krappe arbeidsmarkt blijft een belangrijk onderwerp in de media. Onlangs verscheen in de Telegraaf een artikel met als strekking dat ondernemers die actief zijn in werving en selectie garen spinnen bij de aanhoudende schaarste aan medewerkers. Op een wat langere termijn zullen ze echter alle zeilen bij moeten zetten omdat het klassieke selectieproces achterhaald is en werknemers de broek aan hebben. Dit bespreekt Han Mesters in deze column. [Lees meer …]
In de wet Wet bescherming klokkenluiders: belangrijkste wijzigingen 18 december 2023 door Gastblogger De Wet Bescherming klokkenluiders is vanaf 17 december 2023 van toepassing op werkgevers vanaf 50 werkzame mensen. Daarbij tellen uitzendkrachten, stagiairs, zzp’ers en gedetacheerden onder de nieuwe wet ook mee, er zullen dus meer bedrijven onder de werking van de Wet Bescherming klokkenluiders gaan vallen. Uitzendkrachten zullen ook twee keer meetellen, namelijk voor de organisatie waar ze naar zijn uitgezonden en voor het uitzendbureau waar zij in dienst zijn. [Lees meer …]
In de wereld Frank van Gool (OTTO): ‘orange card’ voor arbeidsmigratie van buiten de EU 06 december 2023 door Gastblogger De uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen laat niets aan duidelijkheid te wensen over. Politiek Den Haag wil meer grip op arbeidsmigratie en de grote winnaars PVV en NSC pleiten voor minder arbeidsmigranten. Frank van Gool (CEO van OTTO Work Force), pleit in onderstaande bijdrage voor een orange card voor arbeidsmigratie van buiten de EU. [Lees meer …]
