In de branche ‘Structurele schaarste heeft grote impact op flexbranche’ 19 december 2023 door Han Mesters De problemen die bedrijven ondervinden vanwege de krappe arbeidsmarkt blijft een belangrijk onderwerp in de media. Onlangs verscheen in de Telegraaf een artikel met als strekking dat ondernemers die actief zijn in werving en selectie garen spinnen bij de aanhoudende schaarste aan medewerkers. Op een wat langere termijn zullen ze echter alle zeilen bij moeten zetten omdat het klassieke selectieproces achterhaald is en werknemers de broek aan hebben. Dit bespreekt Han Mesters in deze column. [Lees meer …]
In de branche Schaarste aan medewerkers stelt uitzenders en detacheerders voor dilemma 24 november 2021 door Han Mesters De schaarste aan medewerkers is structureel geworden. Bedrijven denken na hoe ze hier mee moeten omgaan. Wat betekent dit voor de inzet van flex en met name voor uitzenden en detacheren in de komende jaren? Een voorzichtige inschatting door Han Mesters. [Lees meer …]
In de branche Alleen sturen op tarief heeft langste tijd gehad 17 mei 2018 door Han Mesters Uitzendkrachten en gedetacheerden worden schaars. Tegelijk stijgt hun prijs niet in lijn met een gedifferentieerde talentstrategie. [Lees meer …]
In de branche Gevaarlijke tijd voor flexondernemers 01 mei 2018 door Han Mesters Als de economie 3% groeit en de schaarste op de arbeidsmarkt toeneemt, waar staat de flexbranche dan aan het eind van het jaar? [Lees meer …]
In de branche De ‘derde weg’ voor zzp’ers 03 juli 2017 door Han Mesters Welke lessen kan Nederland trekken uit het arbeidsrecht voor flexwerkers in de Verenigde Staten? Momenteel bestaan er in het arbeidsrecht twee smaken: je bent in loondienst of je bent ondernemer. [Lees meer …]
In de branche Uitzenden van conjuncturele naar structurele aanjager 23 maart 2016 door Han Mesters Uitzenden is nu structurele aanjager van de economie. Han Mesters brengt trends in beeld. [Lees meer …]
