C-level managers worstelen met virtueel werken 04 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Zo’n 85% van de C-level managers worstelt met het aanpassen aan virtueel werken als gevolg van de coronapandemie. Een even groot deel van de werknemers wil dat de werkgever technologie levert die mentale gezondheid ondersteunt. Wereldwijd loopt de jongere generatie de meeste kans op een burn-out. Dit blijkt uit onderzoek over het gebruik van Artificial Intelligence (AI) door Oracle en Workplace Intelligence. [Lees meer …]
Personal assistant tijdens crisis nog belangrijker 04 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Een (personal) assistant is ook tijdens de coronacrisis een onmisbare schakel voor managers en leidinggevenden. Dankzij een assistant kan 86% van de managers zich focussen op wat écht belangrijk is. Dit blijkt uit onderzoek van DirectResearch onder ruim 500 leiders en managers in opdracht van Secretary Plus. [Lees meer …]
Flexbranche herstelt in 2021, maar aandeel flexwerk daalt 03 februari 2021 door Redactie FlexNieuws ING verwacht dat de flexbranche in 2021 een krachtig herstel laat zien na de sterke volumedaling in 2020. Naar verwachting groeit het volume in 2021 met circa 10%. De sector is hard geraakt door de coronacrisis, maar kan ook snel herstellen zodra de economie weer aantrekt. [Lees meer …]
Quinyx verandert personeelsbeheer met AI 03 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De nieuwe productsuite van Quinyx bevat AI-gestuurde oplossingen, die de manier veranderen waarop bedrijven hun personeelsbestand beheren, voorspellen, benutten en optimaliseren. Daarbij gaat het om functies als vraagvoorspelling, strategische planning en arbeidsoptimalisatie, tijd en aanwezigheid, planning en betrokkenheid. [Lees meer …]
Sociale werkbedrijven Pantar en Werkse! winnen prijs 01 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De sociale werkbedrijven Pantar (Amsterdam) en Werkse! (Delft) zijn de winnaars van de Werkinnovatie Prijs. Zij ontvangen ieder maximaal 1 miljoen euro van Start Foundation. Met dat geld mogen ze een plan uitvoeren waarmee nieuwe betaalde maatschappelijke banen ontstaan voor mensen die nu vrijwel kansloos zijn op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, uitgave 3 29 januari 2021 door Redactie FlexNieuws De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen gepubliceerd. Hier zijn vijf onderwerpen toegevoegd. [Lees meer …]
UWV arbeidsmarktprognose 2021 – groei en krimp in banen per sector 28 januari 2021 door Hinke Wever Er verdwijnen tussen 2019 en 2021 vooral banen bij de uitzendbureaus (-76 duizend), in de horeca (-59 duizend) en in de industrie (-39 duizend). Er komen banen bij in de sectoren zorg & welzijn (+ 65 duizend), het openbaar bestuur (+22 duizend) en de sector informatie & communicatie (+21 duizend). [Lees meer …]
Top-100 populairste banen voor starters, volgens Magnet.me 27 januari 2021 door Hinke Wever In de Top-100 meest populaire banen van 2020 van banen platform Magnet.me staan twee keer zoveel overheidsbanen vergeleken met vorig jaar en bijna 40% minder banen in de retail. Koploper blijft de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) sector. Welke baankansen bieden bedrijven in andere sectoren? [Lees meer …]
Baan in de techniek, waarom wel of niet? 26 januari 2021 door Hinke Wever Op het platform Techniekopleiding.nl worden kansrijke technische vakgebieden in de spotlight gezet. Je vindt er praktische informatie over technische beroepen, inspirerende praktijkverhalen en hulp en ondersteuning bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken in de techniek. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
