Generatieve AI in recruitment is veelbelovend en divers 26 juni 2024 door Ron Bosma In de wereld van recruitment is de interesse in generatieve kunstmatige intelligentie (AI) enorm. De daadwerkelijke adoptie ervan verkeert echter nog in de beginfase, constateert Ron Bosma van TalentIn. Veel aanbieders zijn bezig met het evalueren van toepassingsmogelijkheden en zetten operationele pilots op. [Lees meer …]
Wie is Eddy van Hijum, de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid? 26 juni 2024 door Claartje Vogel De beoogde minister van Sociale Zaken wil vooral door met de arbeidsmarktplannen van het vorige kabinet. Zo wil hij zorgen voor meer bestaanszekerheid voor iedereen. “Flex is wel heel flex geworden, maar vast ook wel heel vast.” [Lees meer …]
Dalende trend in loonafspraken in mei voortgezet 18 juni 2024 door Redactie FlexNieuws In mei 2024 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 4,5 procent. De dalende trend die sinds de zomer van 2023 is ingezet, zet zich daarmee door. Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht voor mei 2024. [Lees meer …]
Meerderheid werkzoekenden ontmoedigd door lange vacatureteksten 11 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Bijna 6 op de 10 sollicitanten vinden vacatureteksten te lang. Daarnaast zegt 4 op de 10 dat het taalgebruik onnodig moeilijk is. Daardoor reageren minder mensen op deze vacatures. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Steeds minder mensen werken na WW als uitzendkracht 10 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Sinds 2021 neemt het aantal mensen dat na een WW-uitkering als uitzendkracht werkt af. Dat meldt het UWV. Zij verwachten dat deze trend voort zal zetten in 2024. [Lees meer …]
Van ‘t Noordende (Randstad): inbedding als zzp-criterium te complex 29 mei 2024 door Redactie FlexNieuws Inbedding als criterium gebruiken om te bepalen of een zzp’er ingehuurd kan worden, is te ingewikkeld en kan niet worden gehandhaafd. Dat stelt Randstad CEO Sander Van ‘t Noordende in de Telegraaf podcast ‘Kwestie van Centen’. [Lees meer …]
De vacature is de grootste vijand in recruitment 27 mei 2024 door Arjan Elbers De impact van technologie en vergrijzing op de snel veranderende arbeidsmarkt stelt ons voor grote uitdagingen. Talk of the town is de rol van AI. Toch is niet AI maar ‘omdenken van arbeid’ de grote gamechanger in recruitment, zegt expert Arjan Elbers in deze blog. [Lees meer …]
Arbeidsmigratie: niet meer maar beter 16 mei 2024 door Jurriën Koops Het is tijd voor een beleid dat verder kijkt dan de korte termijn en dat rekening houdt met de lange-termijngevolgen van arbeidsmigratie voor de samenleving, de arbeidsmarkt en de ecologische impact, schrijft Jurriën Koops, directeur van ABU. “Daarbij kijk ik naar de politiek. Die moet zijn rol pakken.” [Lees meer …]
ABU-cijfers: daling uitzenduren zet verder door 15 mei 2024 door Redactie FlexNieuws In periode 4 van 2024 daalde het aantal uitzenduren met 8%, blijkt uit de recentste cijfers van de ABU Marktmonitor. De grootste daling is te zien bij de ‘administratieve sector’. [Lees meer …]
16-09-2026Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter
11-09-2026Eind september meer duidelijkheid over invullen Zelfstandigenwet – het slotstuk van nieuwe zzp...
