Wet werk en zekerheid – bijeffecten 01 juli 2015 door Gastblogger Voor iedereen wordt de wetgeving ingewikkelder per 1 juli 2015. Welke bijeffecten heeft de WWZ? [Lees meer …]
Adecco voltooit vermindering aandelenkapitaal 01 juli 2015 door Hinke Wever Adecco Group heeft 4.606.873 aandelen teruggetrokken. [Lees meer …]
Randstad investeert in Brazen 01 juli 2015 door Hinke Wever Het Randstad Innovation Fund investeert in het real-time messaging platform Brazen. Dit platform faciliteert chat-sessies en online bijeenkomsten. [Lees meer …]
ABU uitzendbranche is ‘Sterk voor Werk’ 01 juli 2015 door Hinke Wever ABU directeur Jurriën Koops: “De discussie vast/flex moet zich richten op werk voor zoveel mogelijk mensen.” De uitzendbranche levert een belangrijke bijdrage, blijkt uit de brochure ‘Sterk voor Werk’. [Lees meer …]
De hitte de baas op werkvloer 01 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Hoe houd je het hoofd koel en de teamspirit sterk gedurende een hittegolf? Tempo-Team geeft tips over de aanstormende warmte. [Lees meer …]
Bedrijven kunnen jong talent moeilijk binden 01 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Jongeren prefereren diverse werkervaring en flexibiliteit boven een traditionele carrière bij één werkgever. Dit blijkt uit het Career & Succession Management rapport van het Top Employers Instituut, dat is gebaseerd op het jaarlijkse wereldwijde HR Best Practices Survey dat wordt uitgevoerd onder ruim 900 bedrijven. [Lees meer …]
Federgon: uitzenduren België mei 2015 +2,78% 30 juni 2015 door Hinke Wever In de maand mei nam het aantal uren uitzendarbeid toe met +2,78% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers), zo meldt de Belgische uitzendkoepel Federgon. [Lees meer …]
Failliet: Carne Personeelsdiensten te Apeldoorn 30 juni 2015 door Redactie FlexNieuws Failliet: Carne Personeelsdiensten te Apeldoorn [Lees meer …]
Goed opdrachtgeverschap – resultaten onderzoek 30 juni 2015 door Hinke Wever ‘Zet de opdracht meer centraal’ is het belangrijkste advies uit het eerste wetenschappelijk onderzoek naar duurzame en waardevolle samenwerkingsrelaties tussen interim-professionals en inhurende organisaties. [Lees meer …]
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
13-07-2026Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-mede...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
