Digitaal uitzendbureau My Flexwork wordt onderdeel van Labour Power Company 29 november 2021 door Redactie FlexNieuws Met de integratie van My FlexWork – volledig digitaal recruitment platform – biedt LPC internationale werkzoekenden een platform waar zij met een inschrijving kunnen solliciteren bij de labels van de Labour Power Company: Goodmorning, HOBIJ, Job Invest en Kobus. [Lees meer …]
Timing Uitzendbureau wint awards met app voor uitzendkrachten 29 november 2021 door Hinke Wever Met de app van Timing kunnen flexkrachten snel hun rooster checken, vrije dagen beheren en belangrijke documenten zoals loonstroken terugvinden. Nieuwe flexkrachten krijgen info en een interactieve onboardingsmodule over hun nieuwe werkplek te zien. [Lees meer …]
Cao’s, (piep)kleine vakbonden en discussies in de PvdA 29 november 2021 door Harry Vogels FNV werkt in de praktijk regelmatig samen met kleinere vakbonden, w.o. met de LBV in de uitzendbranche inzake de NBBU- en ABU-cao. Sinds kort is de LBV daarvan uitgesloten. De PvdA is fel tegen kleine bonden. Hoe zit het intussen met de vakbondsfinanciering? [Lees meer …]
Verslag NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen 2021 26 november 2021 door Redactie FlexNieuws Op 12 november 2021 organiseerde de NBBU een nieuw congres in het kader van de Arbeidsmarkt van Morgen. Wat de NBBU betreft is het noodzakelijk het ‘morgen’ van de arbeidsmarkt te verruimen naar mogelijke vragen die overmorgen betreffen. Informatie en data zijn van steeds grotere invloed op de economie en de huidige economische modellen. Zijn die modellen en uitgangspunten aan vervanging toe? [Lees meer …]
Fring haalt half miljoen euro op voor freelance-platform 26 november 2021 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse startup Fring haalde onlangs 500.000 euro investering op om de markt van creatief en digitaal freelance talent open te breken. Met het geld wil Fring meer bedrijven helpen met het plannen van hun team, en freelancers op een vernieuwende sociale manier aan projecten helpen. [Lees meer …]
No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW 26 november 2021 door Gastblogger Het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 is al goedgekeurd door de Tweede Kamer. Daarin wordt voorgesteld om niet-geconsumeerde no-riskpolissen voor rekening te laten komen van de Werkhervattingskas. Wat zijn de gevolgen voor werkgevers? [Lees meer …]
Schaarste aan medewerkers stelt uitzenders en detacheerders voor dilemma 24 november 2021 door Han Mesters De schaarste aan medewerkers is structureel geworden. Bedrijven denken na hoe ze hier mee moeten omgaan. Wat betekent dit voor de inzet van flex en met name voor uitzenden en detacheren in de komende jaren? Een voorzichtige inschatting door Han Mesters. [Lees meer …]
Maaike Grovenstein gekozen tot Freelancer of the Year 2021 22 november 2021 door Hinke Wever Maaike Grovenstein mag zich met haar bedrijf Fysio Maaike een jaar lang Freelancer of the Year (FOTY) noemen. De aangepaste Dag van de ZZP’er werd live op radio gepresenteerd. Beste starter was Loraine van Niekerk. Renate van Lith won de publieksprijs. [Lees meer …]
Regels voor studiekostenbeding veranderen door Europese richtlijn 19 november 2021 door David Lagarrigue Met de implementatie van de Europese Richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaan er vanaf 1 aug. 2022 nieuwe regels gelden voor het studiekostenbeding. Dat strooit (hoogstwaarschijnlijk) in sommige gevallen roet in het eten van de werkgever. [Lees meer …]
