Ziektewet, wat valt daar allemaal onder? 04 februari 2022 door Gastblogger Het sociale zekerheidsstelsel bestaat uit wetgeving die onderling is verweven. Wouter de Jager beschrijft in zijn blogs stapsgewijs hoe deze regelgeving samenhangt. In dit blog schetst hij welke elementen de Ziektewet omvat. Waar krijgen werkgevers mee te maken als de werknemer zich ziek meldt? [Lees meer …]
Tips voor soepele inzet van zij-instromers in Techniek 04 februari 2022 door Hinke Wever Hoe kunnen mensen van baan naar baan bewegen en worden belemmeringen weggehaald voor zij-instromers? Het creëren van circulariteit binnen de arbeidsmarkt is cruciaal. Welke aanpak kan werken in de technische sector om personeelstekorten op te vangen? Lees de whitepaper van Talent4Service. [Lees meer …]
Feel Flex uit Veghel neemt uitzendbureau Actiefff de Kempen over 02 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Actiefff de Kempen is overgenomen door Feel Flex. Het uitzendbureau in Bergeijk gaat voortaan verder onder het oranje Feel Flex logo. Door deze overname heeft Feel Flex nu zes vestigingen. In het verleden nam Feel Flex ook al SRV Transportdiensten en IBC Personeelsdiensten over. [Lees meer …]
Werk anders inrichten, het kán en zal wel moeten in de krappe arbeidsmarkt 01 februari 2022 door Hinke Wever “De arbeidsmarkt blijft krap, ouderen stromen uit en er is minder instroom van jongeren. Dat vraagt veel meer creativiteit van bedrijven. Werkgevers hebben zelf de mogelijkheden in handen om hun werkorganisatie anders en beter in te richten,” zegt Ineke Kooistra, CEO van The Works (w.o. YoungCapital). [Lees meer …]
Marion van Happen nieuwe CEO HeadFirst Group 01 februari 2022 door Hinke Wever HeadFirst Group benoemt Marion van Happen tot haar nieuwe CEO. Marion neemt de rol over van Han Kolff, die zich vanuit zijn rol van voorzitter van het bestuur vooral gaat toeleggen op de internationale groeiambities van het bedrijf. Marion krijgt de regie op de activiteiten van de groep in de Benelux. [Lees meer …]
Onderzoek onder bijverdieners: toffe job scoort hoger dan goed salaris 31 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Jongeren met één of meerdere bijbanen vinden flexibiliteit en een marktconform salaris belangrijk, maar een tof bedrijf om voor te werken en een leuke sfeer op de werkvloer tellen minstens zo zwaar mee bij de keuze voor een bijbaan. Dat constateert NOWJOBS op basis van onderzoek onder 600 jongeren. [Lees meer …]
Ondanks lockdowns stijgt aantal SEU-examens weer 31 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Het afgelopen jaar werden er 2306 online examens voor de Uitzendprofessional geboekt, een stijging van 8,1% ten opzichte van 2020. Het slagingspercentage is met ruim 66% vergelijkbaar met voorgaande jaren. Dat meldt Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). [Lees meer …]
Opbrengst inzet flexkrachten in de zorg gaat vooral naar de schatkist 28 januari 2022 door Marco Bastian Vullen arbeidsbemiddelaars in de zorg vooral hun eigen zakken? Marco Bastian (NBBU) nuanceert een kritische column van Danka Stuijver (Volkskrant): ‘Het leeuwendeel van het uurtarief van zorgprofessionals komt niet bij de intermediair, maar in de schatkist.’ [Lees meer …]
OTTO Holding neemt zorgbureau over en start ‘OTTO Health Care’ 28 januari 2022 door Redactie FlexNieuws OTTO Holding heeft Back To Care overgenomen. Back To Care is gespecialiseerd in het werven en begeleiden van buitenlands (vooral Spaans) zorgpersoneel voor de Nederlandse markt. OTTO is van plan om ook Filipijnse en Indonesische verpleegkundigen te werven. [Lees meer …]
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
