Opbrengst inzet flexkrachten in de zorg gaat vooral naar de schatkist 28 januari 2022 door Marco Bastian Vullen arbeidsbemiddelaars in de zorg vooral hun eigen zakken? Marco Bastian (NBBU) nuanceert een kritische column van Danka Stuijver (Volkskrant): ‘Het leeuwendeel van het uurtarief van zorgprofessionals komt niet bij de intermediair, maar in de schatkist.’ [Lees meer …]
OTTO Holding neemt zorgbureau over en start ‘OTTO Health Care’ 28 januari 2022 door Redactie FlexNieuws OTTO Holding heeft Back To Care overgenomen. Back To Care is gespecialiseerd in het werven en begeleiden van buitenlands (vooral Spaans) zorgpersoneel voor de Nederlandse markt. OTTO is van plan om ook Filipijnse en Indonesische verpleegkundigen te werven. [Lees meer …]
Employment Group neemt WerkNu over 27 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendgroep Employment Group B.V. uit Werkendam, bekend van het technische uitzendlabel Europe@Work, heeft een meerderheidsparticipatie verworven in branchegenoot WerkNu uit Uden, om zo ook het civieltechnische uitzendsegment te bedienen. [Lees meer …]
Tips voor snel sollicitatieproces in krappe arbeidsmarkt 27 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Er is een strak en snel sollicitatieproces nodig, als je de strijd om talent wilt winnen in deze historisch krappe arbeidsmarkt. Kandidaten voeren vaak sollicitatiegesprekken met meerdere bedrijven tegelijk. Hoe bevorder je een snel proces? Tips van Walters People. [Lees meer …]
CAO VVT – hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 26 januari 2022 door Nettie Alkema Hoe bepaal je de inlenersbeloning bij de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)? Wat horen uitzendkrachten te verdienen in deze sector? Let op: sinds de inwerkingtreding van de nieuwe uitzendcao’s is de inlenersbeloning flink uitgebreid! [Lees meer …]
The Works boekt in 2021 recordomzet van €603 miljoen 26 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Het bedrijf achter YoungCapital, YoungCapital NEXT en banenplatforms Jobbird.com en StudentJob schrijft de forse organische omzetstijging toe aan de groeistrategie die bestaat uit internationale expansie, digitalisering en het verbreden van het aantal merken. [Lees meer …]
ABU jaarcijfers uitzendbranche 2021: 15% meer uren, 18% meer omzet 25 januari 2022 door Hinke Wever De uitzendbranche is in 2021 gegroeid ten opzichte van 2020. Het totaal aantal uren is in 2021 gestegen met 15%, de totale omzet is gestegen met 18%. De groei werd vooral gestuwd door aan corona gerelateerde werkzaamheden in de administratieve sector. [Lees meer …]
Wat is het beroepscompetentieprofiel van een intercedent? 24 januari 2022 door Hinke Wever Welke competenties, vaardigheden en vakkennis heeft een intercedent nodig? De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU), NBBU en de ABU hebben samen met de flexbranche een beroepscompetentieprofiel (bcp) voor de functie van intercedent ontwikkeld. [Lees meer …]
OTTO Work Force neemt Axell Employment over 24 januari 2022 door Hinke Wever Axell Employment is gespecialiseerd in logistieke en technische functies. Het bedrijf heeft 8 kantoren in Oost-Europa en 1500 internationale medewerkers met functies in de techniek, productie en logistiek. OTTO Work Force wil verder groeien in deze markt. [Lees meer …]
