“In 2024 nog grotere tekorten op arbeidsmarkt” 10 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2024 zullen er nog grotere tekorten zijn op de arbeidsmarkt. Dat voorspelt de multinational House of HR. Mede door de grote uitdagingen rond de vergrijzing en de klimaatcrisis, worden politieke dossiers over flexwerk en arbeidsmigratie des te belangrijker. [Lees meer …]
Kabinet wil groot experiment naar inspanningsplicht WW 22 december 2023 door Redactie FlexNieuws UWV gaat ruimte krijgen voor onderzoek dat vier jaar moet gaan duren. [Lees meer …]
ABU doet aanbevelingen voor een nieuw regeerakkoord 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws In aanloop van de formatie doet de ABU samen met enkele andere partijen aanbevelingen aan het nieuwe kabinet over de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Brussel bereikt overeenkomst over platformwerk 18 december 2023 door Redactie FlexNieuws Er is een voorlopige deal bereikt tussen het Europees Parlement en de Europese Raad over nieuwe regels om platformwerkers te beschermen. Als platformwerkers worden aangestuurd door een algoritme, kunnen zij straks veel makkelijker aantonen dat zij werknemer zijn in plaats van zzp’er. [Lees meer …]
Arbeidsmarktexperts waarschuwen voor toenemende krapte door beperkingen op flexibiliteit en arbeidsmigratie 18 december 2023 door Redactie FlexNieuws Volgens Henk Buitink, Algemeen Directeur van uitzendorganisatie House of Covebo, zal het beperken van arbeidsmigratie en flexibiliteit op de arbeidsmarkt, zoals voorgesteld door onder meer de PVV en NSC, leiden tot ernstige verstoringen in essentiële sectoren zoals de zorg, techniek en logistiek. Buitink benadrukt dat deze beperkingen zelfs kunnen resulteren in een verlies aan welvaart. Hij verwacht ook dat de huidige krapte op de arbeidsmarkt in 2024 aanzienlijk zal groeien door economisch herstel, vergrijzing en de energietransitie. [Lees meer …]
Frank van Gool (OTTO): ‘orange card’ voor arbeidsmigratie van buiten de EU 06 december 2023 door Gastblogger De uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen laat niets aan duidelijkheid te wensen over. Politiek Den Haag wil meer grip op arbeidsmigratie en de grote winnaars PVV en NSC pleiten voor minder arbeidsmigranten. Frank van Gool (CEO van OTTO Work Force), pleit in onderstaande bijdrage voor een orange card voor arbeidsmigratie van buiten de EU. [Lees meer …]
Gaan PVV, NSC (en de VVD) elkaar vinden in het arbeidsmarktbeleid? 23 november 2023 door Hugo-Jan Ruts Het is nog wat prematuur. Toch maakt Hugo-Jan Ruts alvast een analyse van de arbeidsmarktstandpunten van de drie mogelijke onderhandelingspartijen. [Lees meer …]
Werkzekerheid voor meer bestaanszekerheid 22 november 2023 door ABU Werkzekerheid is noodzakelijk voor meer bestaanszekerheid, stelt Joop de Boer (ABU) in zijn column. Volgens hem kunnen uitzenders een rol spelen in het organiseren van meer bestaanszekerheid voor uitzendkrachten. [Lees meer …]
Het oneerlijke verhaal: minder malafiditeit door meer regels 16 november 2023 door ABU Begrijpen Haagse beleidmakers niet dat meer regels geen oplossing bieden voor onfatsoenlijk en onacceptabel gedrag van malafide ondernemers, vraagt Tugba Karabulut (ABU) zich af in haar column, [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
