Selecteren op basis van skills verrijkt je blik op arbeidsbemiddeling 10 augustus 2021 door Kristel Teirlinck Energietransities, technologische ontwikkelingen (digitalisering, AI), economische crises en de impact van de covid-19-pandemie, dat zijn voorbeelden van de snel veranderende wereld. We hebben een andere kijk op arbeidsbemiddeling nodig met aandacht voor skills, i.p.v. het CV. [Lees meer …]
Getnoticed introduceert Recruitment Marketing Hub 15 juni 2021 door Hinke Wever Vanuit de ‘hub’ detacheert het online recruitment marketingteam van Getnoticed de recruitment marketeers bij derden. De marketeer wordt onderdeel van dat team en werkt dedicated in en voor die organisatie. De ‘hub’ is op de achtergrond beschikbaar met kennis, ervaring en tools. [Lees meer …]
Onderbezetting op werkvloer leidt tot stress 08 juni 2021 door Redactie FlexNieuws Sinds de coronapandemie heeft meer dan driekwart (78,6%) van de mensen met een niet-kantoorbaan problemen ervaren met de personeelsbezetting op de werkvloer als gevolg van onvoorspelbare drukte of uitval van personeel. Dat blijkt uit onderzoek van Quinyx. [Lees meer …]
CBS: grote verschillen in verdeling van uurloon per bedrijfstak 01 maart 2021 door Redactie FlexNieuws De verdeling van uurlonen van werknemers, het verschil tussen de laagste en de hoogste uurlonen, verschilt aanzienlijk per bedrijfstak. In de handel is dit verschil het grootst. In de horeca worden de laagste uurlonen betaald. Dit meldt het CBS in het vandaag verschenen rapport Lonen en loonkosten. [Lees meer …]
TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten 12 januari 2021 door Hinke Wever TNO deed, op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen. Werkgebonden factoren, persoonskenmerken en maatschappelijk oorzaken blijken een belangrijke rol te spelen bij het ontstaan van burn-out gerelateerde klachten. [Lees meer …]
Hoogste ziekteverzuim in eerste drie kwartalen sinds 2003 14 december 2020 door Hinke Wever De toename van het verzuim over de eerste drie kwartalen van 2020 is meetbaar in vrijwel alle sectoren, maar vooral in de horeca: 3,5 procent tegen 2,6 procent in 2019. Meestal is het ziekteverzuim daar juist laag, aldus het CBS. Alleen in het onderwijs en bij de overheid daalde het ziekteverzuim dit jaar. [Lees meer …]
Onderhoudsbranche gaat grootschalig van baan-naar-baan opleiden 11 december 2020 door Hinke Wever Wie bijvoorbeeld wil werken als schilder kan straks terecht bij OnderhoudNL. Henk den Boer (Koninklijke OnderhoudNL) en Jacco Vonhof (MKB Nederland) hebben aan minister Koolmees een plan aangeboden voor opleiding en baangarantie voor ‘overstappers’ naar diverse beroepen in de onderhoudsbranche. [Lees meer …]
Sectormonitor transport en logistiek derde kwartaal 2020 02 december 2020 door Hinke Wever Na de gedeeltelijke lockdown in oktober neemt het aantal vacatures voor logistiek medewerkers weer iets af en blijft het aantal vacatures voor chauffeurs stabiel (circa 5.500 vacatures begin november). De pensioenuitstroom neemt toe en de instroom in de WW loopt op, volgens de sectormonitor, 3e kwartaal. [Lees meer …]
Financiële reserve zelfstandigen en kortere WW maken arbeidsmarkt crisisbestendiger 30 november 2020 door Hinke Wever In het rapport ‘Naar een schokbestendiger arbeidsmarkt’ adviseert het Platform Toekomst van Arbeid een weerbaarheidsreserve voor zelfstandigen. Werkenden met korte contracten doorstaan de crisis beter als de WW-uitkering in de eerste drie maanden hoger is (90% van het laatstverdiende loon). [Lees meer …]
24-10-2024Van Hijum (SZW) praat Kamer bij over wetgevingskalender. “We moeten door. Alleen als een plan onui...
25-10-2024Minister moet invoering wet toelatingsstelsel wederom uitstellen: Justis kan uitvoering niet aan
23-10-2024Julisa Fereijra-Phelipa (Normec VRO) over haalbaarheid toelatingsstelsel: “De Wtta is er eerder da...