Jurriën Koops 4 december 2024 0 reacties Print Arbeidsmigratie: gerichter én beterDeze week debatteert de Tweede Kamer over het begin dit jaar verschenen rapport van de staatscommissie demografische ontwikkelingen 2050. De staatscommissie adviseert te gaan sturen én anticiperen op een scenario van gematigde groei waarbij de bevolking groeit naar 19 à 20 miljoen mensen in 2050. Lees onderstaande blog van Jurriën Koops. Het rapport is rijk aan feiten en biedt een kader voor het noodzakelijke debat over (de effecten van) demografische ontwikkelingen. Het zet in ruim 400 pagina’s uiteen hoe Nederland ‘drukker, diverser en dubbelgrijs’ wordt zoals het CBS het eerder verwoordde. Welvaart onder druk Kijkend naar de arbeidsmarkt constateert de commissie dat de groei van het arbeidsaanbod tot ongeveer 2040 stagneert. Daarbij helpt het niet dat we in Nederland, in vergelijking met andere landen, relatief weinig uren per week werken. Daarnaast staat de groei van de arbeidsproductiviteit de laatste jaren onder druk. En dus trekt de staatscommissie óók de conclusie dat arbeidsmigratie (tijdelijk) helpt om de problemen te verlichten. Want zonder voldoende mensen staat onze welvaart onder druk en lopen maatschappelijke transities vast. Die conclusie vormt de basis voor onze visie op arbeidsmigratie ‘Brede welvaart heeft baat bij goed georganiseerde arbeidsmigratie’. Arbeidsmigratie moet gerichter en beter. We hebben meer regie nodig over wat belangrijk is voor onze economie en welvaart. Er moet een betere balans komen tussen de voordelen voor de economie en de maatschappelijke kosten. Dit vraagt om goed werkgeverschap, met fatsoenlijke leef- en werkomstandigheden voor arbeidsmigranten, en meer aandacht voor sociale en maatschappelijke inclusie. Arbeidsmigratie moet onderdeel worden van een strategisch arbeidsmarktbeleid. Keuzes in beeld gebracht ‘Gerichter en beter’ brengt ook wezenlijke keuzes met zich mee. Eén van de belangrijkste keuzes is hoe we de afhankelijkheid van laagbetaalde arbeidsmigratie in Nederland kunnen verminderen. Dit als onderdeel van een strategie die gericht is op een economie met een focus op innovatie, arbeidsproductiviteit én toegevoegde waarde. Met ruimte voor hoogproductieve sectoren én bijbehorende arbeids- en kennismigranten. Minister Van Hijum gaat de SER om advies vragen over welke keuzes voor de economie en arbeidsmarkt nodig en wenselijk zijn voor de samenleving en het behoud van publieke voorzieningen, zo schreef hij in zijn brief aan de Tweede Kamer. Goed dat die keuzes in beeld worden gebracht. Ze bieden kansen en gaan ongetwijfeld pijn doen, dat is duidelijk. Ook voor de uitzendbranche. ABU, arbeidsmigratie Print Over de auteur Over Jurriën Koops Drs. Jurriën Koops is Algemeen Directeur van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Bekijk alle berichten van Jurriën Koops
13-01-2025Drijvers (ABU) over handhaving: ‘Onze leden willen het goed doen, maar worden in onmogelijke p...
13-12-2024ABU en NBBU over vastgelopen CAO-overleg: ‘we willen praten over zorgvuldige invoering van gelijke...