SEU-examen doen in het Pools: ‘Ik begrijp het Nederlands goed, maar ik denk in het Pools’ 13 november 2026 door SEU Beata werkt als backofficemedewerker bij Covebo en weet hoe belangrijk actuele vakkennis is in de uitzendbranche. Als Poolse koos ze ervoor het SEU-examen in haar moedertaal af te leggen. In een interview met SEU vertelt ze over haar leerervaring en het belang van vakmanschap. [Lees meer …]
SER wil maximale detacheringsduur derdelanders: ‘Toon een beetje lef’ 11 november 2026 door Redactie FlexNieuws De SER wil dat Nederland een maximale duur instelt voor de detachering van derdelanders, iets wat het kabinet in zijn plannen niet doet. SER-kroonlid Femke Laagland, hoogleraar arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit, lichtte woensdag in een technische briefing voor de Tweede Kamer toe waar het SER-advies verder gaat. Ook bij postbusfirma’s, ketenverantwoordelijkheid en de gedragscode voor goed werkgeverschap vraagt de SER om extra stappen. [Lees meer …]
De intercedent is geen zorgloket voor internationale medewerkers 10 november 2026 door Gastblogger Een internationale medewerker heeft medische hulp nodig. Weet hij waar hij terechtkan, of belt hij zijn intercedent? Duidelijke informatie, een rechtstreeks aanspreekpunt en heldere afspraken helpen medewerkers om zelfstandig hun weg naar zorg te vinden. HollandZorg ondersteunt hen daarbij, zodat uitzendorganisaties niet telkens als tussenpersoon hoeven op te treden. [Lees meer …]
“Grip op arbeidsmigratie begint met een open voordeur” 09 november 2026 door Jurriën Koops Nederland telt inmiddels bijna 30.000 gedetacheerde derdelanders die via de Europese ‘achterdeur’ binnenkomen, terwijl er jaarlijks slechts zo’n 2.500 via de officiële Nederlandse route worden toegelaten. Die scheve verhouding vraagt om moedige keuzes, betoogt ABU directeur Jurriën Koops in zijn column. Hij pleit ervoor de ‘voordeur’ voor arbeidsmigranten uit derde landen verder open te zetten, zodat de stroom gecontroleerd en eerlijk kan worden. [Lees meer …]
De Arbeidsmarkt van Morgen: aandacht voor de flexkracht in onzekere tijden 09 november 2026 door Arthur Lubbers Tijdens het NBBU-congres De Arbeidsmarkt van Morgen stond de positie van flexkrachten centraal. Onderzoekers Sjanne Marie van den Groenendaal en Ellen Peeters pleiten voor inclusieve HRM, waarbij ook uitzendkrachten aandacht, ondersteuning en erkenning krijgen op de werkvloer. [Lees meer …]
Kabinet wil detachering derdelanders aanscherpen, boetes 22 procent hoger 07 november 2026 door Redactie FlexNieuws Het kabinet wil de regels voor detachering van derdelanders aanscherpen en de boetes op arbeidswetten met zo’n 22 procent verhogen. Beide maatregelen moeten naar verwachting op 1 juli 2027 ingaan. [Lees meer …]
Inburgering: wie werkt krijgt tot drie jaar extra tijd 07 november 2026 door Redactie FlexNieuws Inburgeraars die minstens 28 uur per week werken of hebben gewerkt, kunnen hun inburgeringstermijn met maximaal drie jaar verlengen. Minister Thierry Aartsen wil zo voorkomen dat statushouders hun baan niet kunnen combineren met de lesplicht en in een uitkering belanden. [Lees meer …]
Waarom goede vragen meer invloed hebben dan sterke argumenten 29 oktober 2026 door artra In gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers is het volgens artra verleidelijk om met argumenten te overtuigen. Toch bereik je vaak meer met goede vragen. Die helpen om achterliggende behoeften te ontdekken, weerstand te verminderen en samen tot inzichten te komen die verder helpen. [Lees meer …]
Bestaat het uitzendbureau in 2030 nog? Waarschijnlijk wint wendbaar het van groot 28 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Strengere wet- en regelgeving, AI en een blijvend krappe arbeidsmarkt: de uitzendbranche staat voor een fundamentele verandering. Diederik Keverling Buisman (BackOfficer) en Wim Davidse (Flexnieuws) verkennen hoe het uitzendbureau er in 2030 uitziet. Hun conclusie: de kansen liggen niet bij het grootste bureau, maar bij het bureau dat durft te bewegen. [Lees meer …]
11-11-2026aWorks besteedde de backoffice uit: ‘Nu heb ik een bak collega’s, alleen niet in hetzelf...
10-11-2026Eindelijk een einde aan de omzetkrimp in de detacheringsbranche. Mooie cijfers, maar ook zorgen over...
