Nederlandse bedrijven zijn naïef over hun veiligheid: ‘We leven in Lalaland’ 18 oktober 2024 door Juliette de Swarte Veel Nederlandse organisaties hebben een rooskleurig beeld van hun eigen veiligheid en onderschatten de risico’s waarmee ze te maken kunnen krijgen. “We leven in Lalaland,” stelt Meggi Deltrap van Dyami Security Intelligence. “Er wordt te weinig aandacht besteed aan zaken als databeveiliging, privacy en weerbaarheid.” [Lees meer …]
Flexbranche in turbulente tijden: “Durf te investeren in human capital” 17 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws Hoe word je een flexbureau 4.0? Wim Davidse (flexexpert bij Dzjeng) ging in gesprek met Han Mesters (ABN Amro) over de flexbranche. Wat kunnen we leren van de data? En hoe kan je als flexbureau deze inzichten in je voordeel benutten? [Lees meer …]
Deeltijdwerkers langer laten werken, helpt maar een klein beetje 11 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws De omvangrijke groep deeltijders extra uren laten werken, lijkt een logische oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het CBS verkende het effect. Dat valt tegen. Het gaat grotendeels om scholieren en studenten met een bijbaan. [Lees meer …]
AWVN: dalende trend loonafspraken zet voort in september 11 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws In september 2024 kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 4,3 procent. In de afgelopen maand zijn 17 cao-akkoorden afgesloten voor 180.000 werknemers. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen? 10 oktober 2024 door Arthur Lubbers In een veranderende wereld met blijvende schaarste is de werkende de baas. HR moet daar misschien nog aan wennen, flexbureaus weten wel beter. Alleen flexondernemers die focussen op het welzijn van de werkende zijn toekomstproof. [Lees meer …]
Rapport: Ondernemen in een kantelende wereld van werk 09 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws FlexNieuws presenteert het rapport ‘Ondernemen in een kantelende wereld van werk’. [Lees meer …]
‘Inleners zijn zich onvoldoende bewust van de regels en risico’s bij inhuur van personeel’ 04 oktober 2024 door Hinke Wever “Er is een wake-up call nodig in de hele keten van inleners en uitleners van personeel,” zegt Gerbert Jan Valk, CEO van Linden-IT. “Bestaande en nieuwe wetgeving wordt bewust of onbewust genegeerd, er is tekort aan goed getraind personeel en het werk moet wel doorgaan.” Linden-IT voert een marketingcampagne met nadruk op regelgeving. Wat speelt er? [Lees meer …]
ABN AMRO: zo’n 600.000 Nederlanders met beperking staan aan de kant 03 oktober 2024 door Mario Bersem Nederlanders met een chronische aandoening, oftewel een ‘beperking’, hebben minder vaak een baan dan mensen zonder beperking. Ongeveer 600.000 mensen staan hierdoor onnodig langs de zijlijn, schat ABN AMRO. Mario Bersen, sectoreconoom bij ABN AMRO over hoe werkgevers dit potentieel kunnen benutten met extra begeleiding, aangepaste werkzaamheden en een geschikte werkplaats. [Lees meer …]
Werknemers nemen graag deel aan vitaliteitsprogramma’s als de werkgever maar betaalt 02 oktober 2024 door Acture Uit onderzoek blijkt dat 69% van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt, met meer energie en een betere fysieke conditie als belangrijkste voordelen. Daarnaast voelen werknemers met toegang tot vitaliteitsprogramma’s zich gelukkiger, fysiek en mentaal fitter en zijn ze vaker geneigd hun werkgever aan anderen aan te bevelen. Werknemers geloven dat vitaliteitsprogramma’s bijdragen aan een betere gezondheid en een vermindering van stressniveaus, wat bijdraagt aan een positievere werkervaring en een verbeterde werk-privébalans. [Lees meer …]
