SLUIT MENU

In de wereld

Topvrouw House of HR pleit voor slimmere zzp-aanpak op Nederlandse arbeidsmarkt

De Nederlandse overheid bewandelt een weinig effectieve weg om het aantal zzp’ers op de arbeidsmarkt terug te dringen. Dat stelt Rika Coppens, ceo van HR-dienstverlener House of HR. In plaats van werken als zzp’er onmogelijk te maken, kan Nederland beter de fiscale randvoorwaarden aanpassen, in combinatie met gereguleerde ‘flexi-jobs’ naar Belgisch model. Dit leidt tot extra flexibele capaciteit zonder aantasting van het sociale stelsel. [Lees meer …]

Arbeidsmigratie: de andere kant van het verhaal

Alles in het leven heeft twee kanten. Iets is positief of negatief. Er is licht en donker. En ook de overbekende medaille heeft twee kanten. Interessant om te zien hoe in de media vaak wordt gekozen voor slechts één kant, schrijft Peter Loef (ABU) over een te negatieve belichting van arbeidsmigratie. [Lees meer …]

Handhaving Wet DBA: ‘de markt verkrampt, maar de echte zzp’er blijft’

Strikte handhaving van de Wet DBA per 1 januari a.s. leidt tot problemen, zeker bij organisaties met grote aantallen zzp’ers zoals de overheid, verwacht Daniëlle Lambo (directeur Tentoo). Zij ziet nu al dat de markt ‘verkrampt’. “Toch zal dit niet het einde van zzp-inhuur betekenen. Die verkramping zal komend jaar nog wel aanhouden, maar daarna weer afnemen.” [Lees meer …]

CBS: arbeidsmarkt iets minder krap in derde kwartaal van 2024

Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met 5 duizend en het aantal werklozen nam toe met 4 duizend. De arbeidsmarkt werd hierdoor iets minder krap. Met 106 vacatures per 100 werklozen is de spanning echter nog steeds hoog. Het aantal banen nam opnieuw toe (+18 duizend). Van alle 9,8 miljoen werkenden werken er bijna 2,7 miljoen met een flexibele arbeidsrelatie. Dit daalde ten opzichte van voorgaande kwartalen met 39 duizend.

Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. [Lees meer …]

1 28 29 30 63
> Andere categorieën