In de wereld

1 op de 3 werkgevers verwacht een herfst vol verzuim

14 september 2021 door Hinke Wever

De andere manier van werken in de afgelopen periode heeft organisaties op de proef gesteld. 70% van de werkgevers is van mening dat de veerkracht binnen de organisatie verbeterd kan worden, volgens onderzoek onder 250 werkgevers in opdracht van HCS Services. [Lees meer …]

UWV dashboard Skills en beroepen gebaseerd op CompetentNL

09 september 2021 door Hinke Wever

Welke taken en skills van minder kansrijke beroepen hebben overlap met de skills van kansrijke en overstapberoepen? Werkgevers en werknemers kunnen met dit nieuwe UWV dashboard sneller worden gematcht; je gaat uit van iemands skills, in plaats van werkervaring en scholing. [Lees meer …]

Selecteren op basis van skills verrijkt je blik op arbeidsbemiddeling

10 augustus 2021 door Kristel Teirlinck

Energietransities, technologische ontwikkelingen (digitalisering, AI), economische crises en de impact van de covid-19-pandemie, dat zijn voorbeelden van de snel veranderende wereld. We hebben een andere kijk op arbeidsbemiddeling nodig met aandacht voor skills, i.p.v. het CV. [Lees meer …]

Getnoticed introduceert Recruitment Marketing Hub

15 juni 2021 door Hinke Wever

Vanuit de ‘hub’ detacheert het online recruitment marketingteam van Getnoticed de recruitment marketeers bij derden. De marketeer wordt onderdeel van dat team en werkt dedicated in en voor die organisatie. De ‘hub’ is op de achtergrond beschikbaar met kennis, ervaring en tools. [Lees meer …]

Onderbezetting op werkvloer leidt tot stress

08 juni 2021 door Redactie FlexNieuws

Sinds de coronapandemie heeft meer dan driekwart (78,6%) van de mensen met een niet-kantoorbaan problemen ervaren met de personeelsbezetting op de werkvloer als gevolg van onvoorspelbare drukte of uitval van personeel. Dat blijkt uit onderzoek van Quinyx. [Lees meer …]

CBS: grote verschillen in verdeling van uurloon per bedrijfstak

01 maart 2021 door Redactie FlexNieuws

De verdeling van uurlonen van werknemers, het verschil tussen de laagste en de hoogste uurlonen, verschilt aanzienlijk per bedrijfstak. In de handel is dit verschil het grootst. In de horeca worden de laagste uurlonen betaald. Dit meldt het CBS in het vandaag verschenen rapport Lonen en loonkosten. [Lees meer …]

TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten

12 januari 2021 door Hinke Wever

TNO deed, op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen. Werkgebonden factoren, persoonskenmerken en maatschappelijk oorzaken blijken een belangrijke rol te spelen bij het ontstaan van burn-out gerelateerde klachten. [Lees meer …]

Hoogste ziekteverzuim in eerste drie kwartalen sinds 2003

14 december 2020 door Hinke Wever

De toename van het verzuim over de eerste drie kwartalen van 2020 is meetbaar in vrijwel alle sectoren, maar vooral in de horeca: 3,5 procent tegen 2,6 procent in 2019. Meestal is het ziekteverzuim daar juist laag, aldus het CBS. Alleen in het onderwijs en bij de overheid daalde het ziekteverzuim dit jaar. [Lees meer …]

Onderhoudsbranche gaat grootschalig van baan-naar-baan opleiden

11 december 2020 door Hinke Wever

Wie bijvoorbeeld wil werken als schilder kan straks terecht bij OnderhoudNL. Henk den Boer (Koninklijke OnderhoudNL) en Jacco Vonhof (MKB Nederland) hebben aan minister Koolmees een plan aangeboden voor opleiding en baangarantie voor ‘overstappers’ naar diverse beroepen in de onderhoudsbranche. [Lees meer …]