De gevolgen van handhaving schijnzelfstandigheid tekenen zich af in de zorg 24 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Hogere werkdruk, roosters die niet rondkomen, sluiting van bedden. NU’91 peilde onder zorgprofessionals de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Maar niet alle zorgorganisaties ondervinden problemen. [Lees meer …]
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden bleven ook in 2024 achter bij cao-lonen 21 februari 2025 door Redactie FlexNieuws De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders stegen in 2024 gemiddeld met 3,6 procent vergeleken 2023. Maar uit de Talent Monitor van Intelligence Group en HeadFirst Group blijkt dat dit voor 2025 slechts tussen de 1 en 1,5 procent zal liggen. [Lees meer …]
Slechts 26 procent van CEO’s denkt voorbereid te zijn op geopolitieke spanningen 21 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Slechts 26% van de CEO’s wereldwijd verwacht dat hun organisatie aankomend jaar voorbereid is op de gevolgen van geopolitieke spanningen. Dat blijkt uit de CEO & Board Confidence Monitor van Heidrick & Struggles. [Lees meer …]
‘Payroll is stabiele factor in onzekere flexbranche’ 20 februari 2025 door Gastblogger Terwijl uitzenden en zpp onder druk staan, groeit payrolling in populariteit. Payrolling profiteert van strengere handhaving van de Wet DBA en en stijgende kosten in de uitzendbranche, zo stelt Rianne Koene, CEO bij payrollspecialist Connexie, in haar expertblog. “Opdrachtgevers schrijven zich bij bosjes in om hun medewerkers op payroll-basis te laten werken.” [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken nog steeds boven 4 procent 19 februari 2025 door Redactie FlexNieuws De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in januari 4,7 procent. Afgelopen maand was de 29e achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
Wat is de werkelijke prijs van personeelsverloop? 18 februari 2025 door Barbara Kramer Denk je eens in: iedere keer dat een medewerker vertrekt, raakt niet alleen het team uit balans, maar gaan er ook waardevolle kennis en relaties verloren. In een krappe arbeidsmarkt, waar het vaak langer duurt om functies te vervullen, is personeelsverloop een kostbare uitdaging, schrijft Barbara Kramer, directeur van SEU [Lees meer …]
Mbo-salarissen stijgen bijna twee keer zo hard als die van hbo’ers 14 februari 2025 door Redactie FlexNieuws De salarisindicatie in vacatures van mbo’ers steeg de afgelopen twee jaar gemiddeld met ruim 8%. Dat is bijna een procentuele verdubbeling vergeleken met hbo-vacatures. Dat blijkt uit een analyse van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Krapte arbeidsmarkt weer iets gegroeid 14 februari 2025 door Redactie FlexNieuws De krapte op de arbeidsmarkt is weer wat toegenomen. Het aantal vacatures nam toe in het vierde kwartaal van 2024, terwijl het aantal werklozen gelijk bleef. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. [Lees meer …]
Uitzenders en detacheerders tweederangs werkgever? ‘De overheid discrimineert’ 13 februari 2025 door NBBU De krapte op de arbeidsmarkt is onverminderd groot. Het vraagt van werkgevers meer en meer vaardigheid en expertise om de juiste schaarse mensen te vinden. Arbeidsmarktintermediairs hebben die expertise, maar gek genoeg lijkt het of zij bij het inzetten van de juiste mensen meer belemmerd worden. Dat merkt Marco Bastian, directeur van de NBBU, op. [Lees meer …]
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
