Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid 04 juli 2020 door Aart van der Gaag Meer kansen op nieuw werk bij ontslag, permanente scholing, betere contracten met meer zekerheid en dat alles tegen zeer aanvaardbare kosten. Lees erover in het rapport ‘Investeren in mensen’. Hoe ontstond dit? [Lees meer …]
SNCU erkenning voor SEU-examen Backofficeprofessional 06 april 2020 door Hinke Wever De SNCU is per 1 januari 2020 gestopt met de inspecteursopleiding. De certificering is overgedragen aan de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). “In 2018 het SEU-examen Backofficeprofessional ingevoerd. De onafhankelijke kwalitatieve certificering is hiermee geborgd”,” zegt Jaap Buis, directeur van de SNCU. [Lees meer …]
5 tips voor een perfecte videosollicitatie 27 maart 2020 door Hinke Wever Werkzoekenden die net waren begonnen met solliciteren merken waarschijnlijk dat dit nu even op een lager pitje komt te staan. Sollicitatiegesprekken worden vanzelfsprekend uitgesteld. Maar solliciteren kan gelukkig ook heel goed via Skype en FaceTime! Oftewel: videosolliciteren. Monsterboard geeft 5 tips. [Lees meer …]
CBS: 19.000 minder bijstandsuitkeringen in 2019 28 februari 2020 door Redactie FlexNieuws Het aantal bijstandsuitkeringen is in 2019 met 19.000 afgenomen. Eind 2019 kwam het aantal bijstandsgerechtigden tot de AOW-leeftijd hierdoor op 413.000. [Lees meer …]
Toename personeelskosten en verzuim in zorgsector 17 februari 2020 door Hinke Wever De toename van personeelskosten in de zorg komt door CAO-ontwikkelingen en hogere wervingskosten, maar ook door een toename van de inhuur en een hoger ziekteverzuim. Dat meldt Intrakoop. [Lees meer …]
Robidus: terugdringen arbeidsongeschiktheid met adviezen Borstlap niet zeker 27 januari 2020 door Hinke Wever De aanbevelingen in het rapport van de commissie Borstlap zijn praktisch niet goed uitvoerbaar en gaan niet ver genoeg om het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering terug te dringen, volgens Robidus. [Lees meer …]
Candidate journey – hoe maak je het verschil? 23 januari 2020 door Kristel Teirlinck Candidate journey – hoe zorg je er als organisatie voor dat het sollicitatietraject door kandidaten als positief en inspirerend wordt ervaren? [Lees meer …]
Waarom worden uitzenders eigenrisicodrager Ziektewet? 20 november 2019 door Hinke Wever “Ziekteverzuim is een grote kostenpost in de uitzendsector. Dat kan anders.” Interview met Tim Teisman, directeur van keesz, een ervaren arbodienst voor uitzendkrachten. Ellen van Hierden is mede-oprichter/partner van keesz. Zij is ook directeur van artra, opleider voor arbeidsmarktprofessionals. [Lees meer …]
Randstad brengt ziekteverzuim weer bij UWV 24 oktober 2019 door Hinke Wever In 2020 gaat Randstad al het ziekteverzuim verzekeren bij het UWV. De stap is opmerkelijk omdat Randstad sinds 2013 het ziekteverzuim in eigen beheer had. Andere grote uitzenders kiezen omwille van kostenbeheersing overwegend voor ziekteverzekering in eigen beheer. [Lees meer …]
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
