Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft? 21 september 2023 door Eugène van den Hemel Wanneer werken (weer) leuk wordt, zitten er minder mensen ziek thuis, hebben minder mensen last van een burn-out, stijgt de productiviteit en is er voor meer mensen ruimte. [Lees meer …]
Acture introduceert een tijdlijn van ziekteverzuim voor werkgevers 14 september 2023 door Redactie FlexNieuws Acture, de grootste private uitvoerder van de sociale zekerheid in Nederland, heeft een tijdlijn van ziekteverzuim ontwikkelt. Wat gebeurt er – achter de schermen – als iemand zich ziekmeldt? [Lees meer …]
De 50 populairste studies onder werkgevers in 2023 13 september 2023 door Redactie FlexNieuws Studenten die Finance studeren zijn bij werkgevers het populairst. De Erasmus Universiteit is de onderwijsinstelling die de meeste gewilde opleidingen aanbiedt, behoudt daarnaast haar leiderschapspositie, met maar liefst dertien noteringen in de top 50 van populairste studies onder werkgevers. [Lees meer …]
Congres: opleiden van vaste medewerker: hoe maak je resultaten meetbaar? 01 september 2023 door Redactie FlexNieuws De Stichting Examens Uitzendbranche bestaat 25 jaar en viert dat met een Kenniscongres op 5 oktober a.s. Hét event voor L&D of HR-professionals en senior managers die resultaat willen halen uit opleiden en trainen en deze resultaten ook zichtbaar willen maken. Bekijk het inspirerende programma. [Lees meer …]
Verzuim door werkstress kost gemiddeld 11.000 euro per werknemer 16 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ziekteverzuim is in 2022 op historische hoogte van 5,2 procent. De voornaamste oorzaak achter het wegvallen van werknemers blijft aan werk gerelateerde stress. Daarom is preventie van ziekteverzuim cruciaal. Dat blijkt uit een rapport van ABN AMRO en MentaVitalis. [Lees meer …]
Arbeidsmarktprognose UWV: bevolkingsgroei zorgt voor bescheiden banengroei 09 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Uit de jaarlijkse arbeidsmarktprognose van UWV blijkt dat de verwachte bevolkingsgroei voor de komende twee jaren ook een lichte banengroei met zich meebrengt. Wel zal deze groei kleiner zijn dan in de afgelopen twee jaar. Factoren zoals de locatie en de sectorstructuur spelen maar een kleine rol in deze verwachte banengroei. [Lees meer …]
Jongeren hebben behoefte aan meer kennis financiële gevolgen van verzuim 21 juli 2023 door Redactie FlexNieuws In Nederland is er sprake van een hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren. Zij hebben vaak beperkt inzicht in de financiële gevolgen van langdurig verzuim. Daarom is het van belang om hen beter te informeren en ondersteunen op het gebied van deze financiële gevolgen en mentaal welzijn. [Lees meer …]
Recruitment van mbo-opgeleiden, hoe kan het beter? 17 juli 2023 door Hinke Wever Max Boodie en Veerle Martens, founders van PlaytoWork, hebben onderzoek gedaan naar de kengetallen voor recruitment van mbo-opgeleiden. Hoe volwassen zijn de recruitmentprocessen? Hoe wordt omgegaan met recruitment kengetallen? In hoeverre worden soft skills gebruikt? [Lees meer …]
PlaytoWork – Mbo-recruitment benchmarkonderzoek 2023 14 juli 2023 door Hinke Wever In dit mbo-recruitment benchmarkonderzoek is onder meer gekeken naar recruitment volwassenheid, recruitment kengetallen en proactief recruitmentgedrag. Er hebben 328 respondenten aan meegedaan, vanuit diverse sectoren in organisaties met uiteenlopende omvang. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
