Maandelijkse archieven: juli 2026

Heroyam haalt investering van ruim een miljoen binnen

Sociale arbeidsbemiddelaar Heroyam haalt een investering van ruim een miljoen euro op om zijn groei te versnellen. Het bedrijf koppelt nieuwkomers, zoals vluchtelingen, asielzoekers en statushouders, aan een baan in Nederland. Dankzij de strategische investeringen van de internationale impactinvesteerder Shaping Impact en Rabobank kan Heroyam zijn missie verder uitbouwen: alle nieuwkomers in Nederland op een menselijke manier aan werk helpen.

Een diverse arbeidsmarkt

Heroyam en Shaping Impact delen dezelfde visie: het creëren van een diverse, inclusieve arbeidsmarkt waarin alle talenten benut worden. Shaping Impact specialiseert zich in investeringen die bijdragen aan positieve verandering op grote schaal.

“Heroyam laat zien dat maatschappelijke impact en economische waarde geen tegenpolen zijn, maar elkaar versterken. Het team bewijst dat het benutten van onbenut talent zowel mensen vooruithelpt als bedrijven oplossingen biedt. Precies in dat soort ondernemingen investeren wij,” aldus Dave Dirks, Managing Partner bij Shaping Impact.

Starter van het Jaar

Heroyam begon in 2022 met het begeleiden van Oekraïense vluchtelingen naar werk. Inmiddels is de scope verbreed en helpen ze sinds 2023 alle nieuwkomers in Nederland. Heroyam won datzelfde jaar de ‘Starter van het Jaar’-award en is inmiddels een top 1% B Corp. 

Toekomstplannen

Met het groeigeld wil Heroyam de komende jaren nog meer impact maken op de arbeidsmarkt, waar de krapte hardnekkig blijft. “In een tijd van ontgroening en vergrijzing is het benutten van álle talenten geen luxe, maar een economische noodzaak,” stelt mede-oprichter Hans Drijver. “Wij zien een toekomst waarin nieuwkomers niet langer aan de zijlijn staan, maar de essentiële oplossing vormen voor het personeelstekort en de productiviteit.”

Het doel voor de komende jaren is helder: nog meer nieuwkomers duurzaam aan werk helpen en zo de tekorten op de arbeidsmarkt verlichten. Mede-oprichter Bart Dikkeschei vult aan: “Inclusiviteit en het oplossen van bedrijfsuitdagingen gaan hand in hand. We zijn ontzettend blij dat we met de investeringen van Shaping Impact en Rabobank deze volgende stappen kunnen zetten.”

Geplaatst in Bedrijfsnieuws, In de branche | Tags , , | Laat een reactie achter

Aethon neemt activiteiten OTTO Health Care over

OTTO Health Care draagt per 1 juli 2026 haar activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over aan Aethon, een uitzendbureau dat arbeidsmarktoplossingen biedt voor de gezondheidszorg en de publieke sector. Met deze stap bouwen beide organisaties voort op het fundament dat de afgelopen jaren is gelegd en ontstaat ruimte voor verdere groei van internationale zorgbemiddeling in Nederland. 

Sophie van Hoenselaar, Director Global Services OTTO: “Met OTTO Health Care hebben we een stevige basis gelegd voor internationale zorgbemiddeling. We zijn trots op wat we met het team hebben bereikt. Door de activiteiten over te dragen aan Aethon, geven we deze ontwikkeling de ruimte en versnelling om verder te groeien naar de toekomst.”

Strategisch partnerschap

Sinds de start vijf jaar geleden heeft OTTO Health Care een basis opgebouwd voor de inzet van internationale zorgprofessionals, vooral uit Azië en Zuid-Europa. Er is een werkwijze ontwikkeld waarin kwaliteit, goede begeleiding en nauwe samenwerking met zorginstellingen centraal staan.

Om deze aanpak op grotere schaal voort te zetten is gekozen voor Aethon als strategische partner. Aethon heeft een sterke positie in de zorg en kinderopvang en beschikt over ervaring met de inzet van internationale zorgprofessionals. 

“Internationale zorgprofessionals kiezen heel bewust voor een carrièreversnelling in Nederland. Ze zijn hoogopgeleid, gemotiveerd en leveren dagelijks een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van zorg. We zien bovendien dat onze opdrachtgevers bijzonder tevreden zijn over hun inzet. Door de kennis, ervaring en het netwerk van OTTO Health Care toe te voegen aan Aethon kunnen we nog meer zorgorganisaties ondersteunen met duurzame oplossingen voor hun personeelsuitdagingen,” aldus Ad Verwijs, Directeur Zorgvernieuwing Aethon.

“Voor zorgorganisaties verandert de dienstverlening niet. Daarbij verhuist een deel van de betrokken interne medewerkers van OTTO Health Care mee naar Aethon, waardoor waardevolle kennis, ervaring en bestaande relaties behouden blijven.”

Toekomst

De kennis en ervaring die binnen OTTO Health Care zijn opgebouwd, blijven behouden en worden voortgezet binnen Aethon. Tegelijkertijd blijft OTTO samenwerken met Aethon op specifieke onderdelen, waaronder de huisvesting van de internationale medewerkers. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van het bestaande netwerk van gecertificeerde huisvestingspartners.

Geplaatst in Bedrijfsnieuws, In de branche | Tags , , , | Laat een reactie achter