In de wet Uitzendwerkgevers bereiken akkoord met vakbond LBV 26 mei 2021 door Hinke Wever De ABU en NBBU hebben woensdag 26 mei een principeakkoord bereikt met vakbond LBV over een ongewijzigde verlenging van de huidige CAO voor Uitzendkrachten, tot 1 oktober 2021. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden stoppen cao-overleg met uitzendbranche 26 mei 2021 door Hinke Wever De vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie stoppen met de onderhandelingen over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Wat vakbond LBV doet is nog onbekend. De huidige cao loopt 31 mei af. [Lees meer …]
In de branche Recept voor de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten? 20 mei 2021 door Marcel Reijmers Hoe smaakt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten? Ik heb alle ingrediënten verzameld om er zelf iets van te maken waarvan ik hoop dat het lijkt op het gerecht zoals de professionals dat straks zullen serveren. [Lees meer …]
In de wet Overleg CAO voor Uitzendkrachten zeer moeizaam, volgens vakbonden 08 april 2021 door Hinke Wever Vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en LBV praten al sinds september over een nieuwe cao voor de uitzendbranche met uitzendkoepels ABU en NBBU. De uitgangspunten voor een goede cao liggen echter mijlenver uit elkaar. Het gaat o.m. om verkorting van de uitzendtermijn en pensioenafspraken. [Lees meer …]
In de branche Transitievergoeding na overname van werknemers uit faillissement 02 april 2021 door Gastblogger Onlangs heeft de rechtbank Noord-Holland aan 6 uitzendkrachten een transitievergoeding toegekend van tussen de € 8.400 tot € 11.000 per persoon. Wat betekent deze uitspraak voor de praktijk bij overname van werknemers uit een faillissement? Jan Haenen, senior jurist NBBU, beschrijft gevolgen. [Lees meer …]
In de wet CAO voor Uitzendkrachten – voortgang en inzet onderhandelingen 27 maart 2021 door Hinke Wever ABU en NBBU willen één uniforme pensioenregeling met een leeftijdsonafhankelijke premie. Zij stellen ook voor om de termijn van het uitzendbeding te verkorten tot 52 weken. De vakbonden willen veel snellere en vooral grotere aanpassingen. De cao-onderhandelingen zijn daarom niet eenvoudig. [Lees meer …]
In de branche NBBU: inkomenszekerheid voor alle werkenden is financieel haalbaar 12 maart 2021 door Redactie FlexNieuws Een bruto uitkering tot 25.000 euro per jaar, voor alle werkenden bij verlies van werk of arbeidsongeschiktheid, is haalbaar. Dit zou een mogelijkheid zijn inkomenszekerheid anders vorm te geven. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van de NBBU. [Lees meer …]
In de branche Verkenning arbeidsmarkt en zorg: een vloeibare werkelijkheid 24 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De NBBU en Regionet bekeken de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in de zorg. Waarom slagen onderdelen van de zorgmarkt er maar niet in om medewerkers blijvend aan zich te binden? De verkenning werd uitgevoerd door Leo Witvliet en Victor Broers, beiden betrokken bij de conferenties Arbeidsmarkt van Morgen van de NBBU, samen met Armand Tilman, oprichter van Regionet, het centrale loket voor alle zorgprofessionals en werkgevers in de regio. [Lees meer …]
