FNV Flex stelt ultimatum over uitzend cao 06 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De FNV eist van de ABU en NBBU dat er uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 om 12.00 uur een cao wordt gesloten met ‘fatsoenlijke en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten’. Zij dreigen met acties te komen indien dit niet gebeurt. [Lees meer …]
Geef nieuwe wetgeving als de Wtta eindelijk eens tanden 08 mei 2025 door Peter Loef Vijftien jaar na harde beloften en scherpe rapporten over misstanden in de uitzendbranche, lijkt er bitter weinig veranderd. Peter Loef, Programmamanager arbeidsmigratie ABU, blikt terug én vooruit, en doet in zijn column een dringende oproep: geef de Wtta tanden want zonder stevige handhaving blijft wetgeving een papieren tijger. [Lees meer …]
Ingangsdatum Wtta wordt 1 januari 2027. Handhaving vanaf 2028 24 april 2025 door Redactie FlexNieuws Tijdschema invoering toelatingsstelsel van kracht. Handhaving vanaf 1 januari 2028. [Lees meer …]
Is Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag? En hoe zit dat met uitzendkrachten? 24 april 2025 door Marita Hoogeveen Elk jaar en zeker in een dit lustrumjaar zijn er weer vragen of 5 mei nu een vrije dag is of niet. Marita Hoogeveen van Köster Advocaten legt het uit. [Lees meer …]
Strengere regels BRP-registratie: wat betekent dit voor uitzendbureaus? 21 april 2025 door BackOfficer Arbeidsmigranten die langer dan vier maanden in Nederland verblijven, zijn verplicht zich in te schrijven bij de gemeente waar ze wonen. Toch gaat dit in de praktijk vaak mis. Om dit te voorkomen, kondigde minister Van Hijum nieuwe regelgeving aan: voortaan zijn uitzendbureaus verantwoordelijk voor een correcte BRP-registratie van hun werknemers. Wat is de impact voor uitzendbureaus? [Lees meer …]
Verhoging minimumloon zet zzp-tarief rechtsvermoeden op 37 euro 15 april 2025 door Redactie FlexNieuws Als de VBAR er komt, kunnen werkenden met een laag tarief makkelijker rechten als werknemer opeisen. De grens ligt momenteel op 36 euro en komt na 1 juli op 37 euro te liggen. [Lees meer …]
UPDATE: Akkoord ABU, NBBU en LBV voor nieuwe CAO. FNV, CNV ‘verbolgen’ 10 april 2025 door Redactie FlexNieuws Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden passen bij modern werkgeverschap, maar implementatie is complex en vraagt om zorgvuldigheid, zo stellen NBBU en ABU. Daarom zijn ze blij dat er nu een akkoord ligt. Vakbonden CNV en FNV zijn boos dat ABU, NBBU kiezen voor akkoord met alleen de kleine bond LBV. [Lees meer …]
Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen” 03 april 2025 door Gastblogger De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]
05-08-2026Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar
