Aangepaste zzp-wet: meer focus op persoonlijk ondernemerschap, rechtsvermoeden van werknemerschap onder 36 euro per uur 07 juli 2025 door Redactie FlexNieuws In het aangepaste wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) wegen criteria voor werknemerschap even zwaar als die voor ondernemerschap. In het nieuwe voorstel wordt ook duidelijk onder welk uurtarief een werknemer een dienstverband kan opeisen. [Lees meer …]
Kabinet pakt sluiproute aan: strengere regels voor gedetacheerde derdelanders 01 juli 2025 door Redactie FlexNieuws Minister Van Hijum kondigt strengere regels aan voor derdelanders die via omwegen in Nederland werken. Het doel: eerlijke concurrentie, betere bescherming van werknemers en steviger handhaving. [Lees meer …]
Kamer wil minimumjeugdloon al in 2026 verhogen 30 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer wil het minimumjeugdloon al in 2026 verhogen, een jaar eerder dan gepland. Bovendien moeten de loonniveaus verder omhoog. Werkgevers reageren kritisch en waarschuwen voor hogere kosten en inflatie. [Lees meer …]
De vakbonden FNV, CNV en De Unie slaan wild om zich heen 25 juni 2025 door Henk Geurtsen De vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben zichzelf buitenspel gezet en komen nu met onjuiste argumenten in een poging de nieuwe uitzend cao te blokkeren, zo stelt Henk Geurtsen in zijn opinieartikel. [Lees meer …]
Kansen voor een sociaal verantwoorde uitzendbranche 24 juni 2025 door Reinder Koelewijn Hoe zorgen we voor een eerlijke, toekomstbestendige arbeidsmarkt? De A1-constructie zet goed werkgeverschap onder druk, ondermijnt het speelveld en vergroot het risico op uitbuiting van arbeidsmigranten. Dat schetst gastblogger Reinder Koelewijn, sectormanager Commercial Services bij Rabobank. [Lees meer …]
Essentiële vs. niet-essentiële arbeidsvoorwaarden: waarom bureaus nu echt wakker moeten worden 24 juni 2025 door Alexander Kist Met vijf verschillende juridische kaders die elk hun eigen definitie en toepassing kennen van essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden, dreigt een bureaucratisch doolhof te ontstaan dat zowel bureaus als medewerkers schaadt, schrijft Alexander Kist, partner W&RK Advies. [Lees meer …]
ABU en NBBU hekelen houding FNV 16 juni 2025 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU hekelen de opstelling van FNV rond de nieuwe uitzend-cao. De brancheorganisaties benadrukken de vooruitgang voor uitzendkrachten en roepen op tot samenwerking in plaats van confrontatie: ‘Stop met bashen, start met bouwen.’ [Lees meer …]
Wegwijs in de wetgeving: waarom ontzorgen geen luxe is, maar noodzaak 16 juni 2025 door BackOfficer De flexbranche staat nooit stil. En de wetgever al helemaal niet. Sinds de Tweede Kamer instemde met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (Wtta) en de nieuwe cao voor uitzendkrachten van kracht is, is er weer een flinke laag regels bij gekomen. [Lees meer …]
Tweede Kamer stemt in met strengere strafrechtelijk aanpak uitbuiting arbeidsmigranten 12 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat uitbuiting van arbeidsmigranten voortaan veel strenger bestraft. De nieuwe wet verlaagt de drempel voor strafrechtelijke vervolging aanzienlijk en maakt het mogelijk om werkgevers en uitzendbureaus die misbruik maken van kwetsbare werknemers zwaarder aan te pakken. [Lees meer …]
05-08-2026Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar
