‘Terug naar de tekentafel met Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten’ 22 februari 2024 door Theo van Leeuwen De lopende internetconsultatie over de uitvoering van het toelatingsstelsel was voor Theo van Leeuwen van Stichting PayOK aanleiding om zijn argumenten tegen het huidige wetsvoorstel nog eens op een rij te zetten. [Lees meer …]
Toelating zonder handhaving gaat niet werken 16 februari 2024 door Jurriën Koops De Tweede Kamer is begonnen met de behandeling van het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). De ABU doet drie suggesties voor de uitvoering van het nieuwe toelatingsstelsel. [Lees meer …]
WML-uurlonen berekenen in de sector Metaal & Techniek 15 februari 2024 door Henk Geurtsen Hoe moet je het uurloon vaststellen als er een Wettelijk Minimumloon (WML)-schaal is vastgelegd in een cao, zoals bijvoorbeeld in de cao’s van de sector Metaal en Techniek? Henk Geurtsen bespreekt twee theorieën daarover, en komt met een oplossing. [Lees meer …]
Adviescollege: toelatingsstelsel een ‘papieren tijger’ 14 februari 2024 door Redactie FlexNieuws De ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (WTTA) is te complex. Vooral kleinere uitzenders zullen hier last van hebben, terwijl het doel – weren van malafide uitzenders op de markt – niet wordt bereikt. Consequente handhaving van bestaande regels is veel effectiever, vindt het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) [Lees meer …]
10 vragen en antwoorden over de Wet Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten 14 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus krijgt invloed op tienduizenden bedrijven in Nederland. Geldt dat ook voor jou? Wat staat je te doen? En wat zijn de gevolgen als je niet aan de eisen voldoet? WTTA-expert Fariël Dilrosun deelt antwoorden op prangende vragen. [Lees meer …]
Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2% extra omhoog 22 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en zal daarnaast worden geïndexeerd. De benodigde spoedwet is op 15 januari naar de Tweede Kamer gestuurd. [Lees meer …]
Eigenrisicodrager worden, is dat verstandig? 17 januari 2024 door Henk Geurtsen Is het verstandiger om als werkgever het risico van de ZW-flex en de WGA onder te brengen bij het UWV, of om eigenrisicodrager te worden? Volgens Henk Geurtsen van Experts in Flex hangt dat af van diverse factoren. Hij licht dat toe in deze expertblog. [Lees meer …]
ABN AMRO: ‘Twee op drie Nederlandse bedrijven onbekend met richtlijn om vanaf 2024 te rapporteren over duurzaamheid’ 15 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Twee op de drie Nederlandse bedrijven zijn niet bekend met de plicht om vanaf januari 2024 te rapporteren volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dat meldt de ABN AMRO in een recent rapport. [Lees meer …]
De vakkenvuller wil geen vaste uren 12 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De in 2020 ingevoerde Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) veronderstelde dat werknemers met oproepcontracten streven naar vaste werkuren en een stabiel inkomen. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat dit in de detailhandel niet klopt. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
