Loontransparantie wordt verplicht: werkgevers bereiden zich voor 09 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Nieuwe EU-regels maken loontransparantie verplicht. Werkgevers moeten hun beloningsstructuur, data en processen nu op orde brengen om risico’s, reputatieschade en achterstanden op concurrenten te voorkomen. [Lees meer …]
Minister Aartsen wil in 2027 al het rechtsvermoeden werknemerschap bij tarief onder de 38 euro ingevoerd hebben 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De nieuwe minister van Werk en Participatie zet vaart achter de invoering van het rechtsvermoeden van werknemerschap voor schijnzelfstandigen met lage tarieven. Een voorstel voor wetswijziging is vrijdag goedgekeurd door de Ministerraad en wordt nu voorgelegd aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Correcties in beloning bij driekwart van de SNCU-onderzoeken 05 maart 2026 door Redactie FlexNieuws In 2025 heeft de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) aanzienlijk meer geld weten te incasseren en terug te geven aan benadeelde uitzendkrachten. Dit is naar eigen zeggen het directe resultaat van een stijging in het aantal opgestarte en gerichte onderzoeken, wat aantoont dat de handhaving in de uitzendsector verder is geïntensiveerd. [Lees meer …]
Nieuwe versie Wtta-normenkader gepubliceerd: een ‘tijdelijke aanpassing’. 25 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt komt met technische stap om onnodig oponthoud te voorkomen. [Lees meer …]
Meldplicht arbeidsongevallen voor uitzenders afgezwakt 17 februari 2026 door Annet Maseland Het wetsvoorstel om arbeidsongevallen te melden, gaat in afgezwakte vorm naar de Tweede Kamer. De ‘vergewisplicht vooraf’ is geschrapt. Uitzenders worden straks wel verplicht om ernstige ongevallen te melden. Ook moeten ze nagaan of de inlener maatregelen heeft genomen om herhaling te voorkomen. [Lees meer …]
WTTA in de praktijk: wat meer dan 100 aanvullende Module WTTA-inspecties ons leren 16 februari 2026 door Normec VRO Meer dan 100 aanvullende WTTA-inspecties door Normec VRO laten zien waar uitzendondernemingen écht tegenaan lopen. Wat vooral naar voren komt, is dat de grootste uitdaging zelden zit in één afzonderlijke normeis. De complexiteit van het WTTA-normenkader zit in de samenloop van bestaande en aangescherpte regelgeving. [Lees meer …]
Rapport: invoering toelatingsstelsel uitleenmarkt haalbaar, maar ‘kritieke randvoorwaarden’ vragen directe actie 13 februari 2026 door Redactie FlexNieuws NAU neemt aanbevelingen over en erkent dat de tijdlijn richting inwerkingtreding Wtta krap is en risico’s kent (ICT, werkprocessen, personeel). Het kabinet beslist vóór de zomer van 2026 of de wet daadwerkelijk per 1 januari 2027 ingaat. [Lees meer …]
Een oerwoud aan cao’s. Wat betekent dit voor uitzendbureaus? 28 januari 2026 door Aldert Faassen De complexiteit in de wondere wereld van flex wordt steeds groter. De recente invoering van de nieuwe Uitzend-cao heeft de uitdaging naar een volgend niveau getild. [Lees meer …]
FNV verliest rechtszaak Uber: deel chauffeurs is ondernemer 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het oordeel bekrachtigt dat handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid maatwerk is. [Lees meer …]
