Toelating op basis van SNA alleen met module 2: ‘Ter beschikking stellen van arbeid’ 22 oktober 2026 door Jessica Dooijes Een SNA-keurmerk biedt niet automatisch vrijstelling van het Wtta-inspectierapport. Alleen ondernemingen met module 2 ‘Ter beschikking stellen van arbeid’ komen hiervoor in aanmerking. Jessica Dooijes van W&RK Advies laat zien wat dit betekent voor ondernemingen die zich voorbereiden op de Wtta. [Lees meer …]
Bart Imming (Flexpedia) over Wtta: ‘Als je nu niet begint, ben je te laat’ 22 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws De Wtta komt eraan en is dichterbij dan je denkt. Bart Imming, algemeen directeur van Flexpedia, legt uit waarom de beloning rond moet zijn voordat de klant belt en hoe slimme tooling uitzenders daarbij helpt. “Als je nu nog geen pre-audit hebt gedaan, ben je eigenlijk te laat.” [Lees meer …]
NAU: wie de deadline van 31 december mist, verspeelt de overgangsregeling 21 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Op 1 november opent het aanmeldloket voor de Wtta-overgangsregeling. Wie zich niet vóór 31 december meldt, kan in 2027 niet zomaar doorgaan met uitlenen. Kees van Nieuwamerongen (directeur NAU) legt uit wie zich moet melden, wat de waarborgsom kost en wat het SNA-keurmerk straks nog waard is. [Lees meer …]
Nieuwe checklist voor werkgevers die werken met uitzendkrachten 20 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Veel werkgevers realiseren zich niet dat ze medeverantwoordelijk zijn voor de werkomstandigheden van ingehuurde uitzendkrachten. Met een nieuwe checklist wil de Arbeidsinspectie dat veranderen, zodat werkgevers weten waar ze op moeten letten en zich niet kunnen verschuilen achter het uitzendbureau. [Lees meer …]
Brancheorganisaties noemen Wtta-normenkader onuitvoerbaar 16 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Na de ABU stelt nu ook de NBBU dat het Wtta-normenkader, zoals dat er nu ligt, onuitvoerbaar is. De kritiek spitst zich vooral toe op de aanvullende eis bij het toepassen van gelijkwaardige beloning: de uitlener moet de compensatie per afzonderlijke arbeidsvoorwaarde aantonen. [Lees meer …]
Gelijkwaardige beloning: van loonvraagstuk naar organisatievraagstuk 15 oktober 2026 door Valentijn Jacobs De invoering van gelijkwaardige beloning vroeg van uitzenders en detacheerders meer dan een aanpassing van arbeidsvoorwaarden. Valentijn Jacobs van Finbee sprak financeleiders over de gevolgen voor onder andere systemen, tarieven en commerciële processen en laat zien hoe finance deze verandering vertaalde. [Lees meer …]
De Wtta komt eraan: wat betekent dit voor u? | Een interview en Q&A met Kees van Nieuwamerongen, directeur NAU 08 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Waarom ineens iedereen een bijna failliet uitzendbureau wil kopen 06 oktober 2026 door Gastblogger Mike Geytenbeek, Business Director bij WGROW, ziet de laatste maanden advertenties van partijen die expliciet lijken te zoeken naar verlieslatende uitzendbureaus. Dat klinkt volkomen krankzinnig. Tot je de Wtta erbij pakt. [Lees meer …]
Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten 05 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws De Belastingdienst verduidelijkt wanneer een uitzendonderneming een vaste kostenvergoeding voor uitzendkrachten onbelast kan verstrekken. Een afspraak tussen inlener en Belastingdienst kan daarbij onder voorwaarden worden gevolgd, maar geldt niet automatisch. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
