Wat staat er te veranderen per 2026? 01 januari 2026 door BackOfficer Nieuwe cao-afspraken, strengere handhaving op zzp-inzet, hogere lonen en aangepaste subsidies: 2026 brengt ingrijpende veranderingen voor de flexbranche. Backofficer heeft alles nog eens op een rij gezet, onder het motto “wie zich nu voorbereidt, voorkomt risico’s en benut kansen.” [Lees meer …]
Niels Keizer (One) over nieuwe uitzend-cao: ‘Gelijkwaardige beloning uitzendkrachten zorgt voor normale prijs’ 18 december 2025 door Arthur Lubbers De nieuwe uitzend-cao per 1 januari 2026 en het aanstaande toelatingsstelsel maken het er voor uitzenders niet gemakkelijker op. Het betekent ook extra werk voor backoffice- en hr-dienstverlener One People Services. Toch is managing director Niels Keizer positief. “Het is goed dat de inlener medeverantwoordelijk wordt voor het juist verlonen van uitzendkrachten.” [Lees meer …]
Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen 17 december 2025 door Acture Op 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao-uitzendkrachten in werking. Vooral de afspraken over gelijkwaardig belonen, roepen bij veel uitzendwerkgevers vragen op. Tijdens een gezamenlijk webinar van Acture en Ascot Advies (onderdeel van Acture Group) stond de volgende vraag centraal: welke risico’s ontstaan er door gelijkwaardig belonen, hoe kun je hiermee omgaan en welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
Dennis Luyten (Brisker Group) over de nieuwe uitzend-cao: ‘We zijn er klaar voor.’ 17 december 2025 door Arthur Lubbers In de uitzendbranche draait op dit moment alles om twee thema’s: het toelatingsstelsel (Wtta) en (vooral) de nieuwe uitzend-cao. Dennis Luyten (CEO Brisker Group) is over beide positief, maar plaatst wel een duidelijke kanttekening. “We krijgen het voor elkaar, maar wel in samenwerking met de inlener.” [Lees meer …]
Uitbreiding SNA keurmerk nader uitgelegd 17 december 2025 door Normec VRO Hoe werk je vanaf 2026 met de nieuwe SNA-modules Bemiddeling en Tussenkomst? In dit artikel lees je welke normeisen gelden, hoe risico’s worden beperkt en welke stappen intermediairs en opdrachtgevers moeten nemen. [Lees meer …]
ET‑regeling in 2026 16 december 2025 door Backoffice Plus De ET-regeling voor arbeidsmigranten is sinds 1 januari 2026 aangescherpt. Voor uitzendondernemers betekent dat strengere eisen aan de administratie en onderbouwing van kostenvergoedingen om fiscale risico’s te voorkomen. Backoffice Plus legt uit wat dit inhoudt. [Lees meer …]
ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar 15 december 2025 door Gastblogger Zowel inlener als uitzendorganisatie zijn aansprakelijk voor nalatigheid in de Arbowet. Dat blijkt uit een recent oordeel van de rechtbank Oost-Brabant. Bert Visser van Experts in Flex benadrukt het belang van een sluitende RI&E, plan van aanpak en werkplekinstructies. [Lees meer …]
Hoger pensioen compenseren in de nieuwe uitzend-cao: hoe gaat dat? 10 december 2025 door Redactie FlexNieuws In 2026 veranderen zowel de pensioenregeling als de uitzend-cao. Uitzenders betalen straks compensatie als de werkgeverspremie bij de inlener hoger is dan de StiPP-premie. Hoe bereken je dat en wat betekent dit voor kostprijs en reserveringen eind 2025? Henk Geurtsen legt uit. [Lees meer …]
Nieuwe cao, nieuwe regels: reserveringspercentages 2026 08 december 2025 door Marcel Reijmers Vanaf 2026 verandert de Cao voor Uitzendkrachten ingrijpend. Er zijn geen vaste reserveringspercentages meer, want deze worden bepaald door de regeling van de inlener. Marcel Reijmers van FlexKnowledge zet de verschillende reserveringspercentages voor 2026 op een rij. [Lees meer …]
