Verschuiving van langlopend naar kortlopend verzuim 02 februari 2022 door Redactie FlexNieuws De combinatie van het toegenomen korte verzuim en de nog relatief hoge aantallen lopende zaken met lang verzuim zorgt nog steeds voor problemen. Dit leidt nog steeds tot een forse belasting voor werkgevers, het nog werkende personeel en de arbodienstverleners. Dat meldt arbodienstverlener HCS. [Lees meer …]
Kosten voor zorg stijgen naar verwachting explosief 31 januari 2022 door Hinke Wever De totale kosten aan ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg en GGZ (de care) voor de samenleving zullen in 2025 oplopen tot een bedrag van € 59 miljard, een stijging van zo’n 32% ten opzichte van 2020. Zorginstellingen kampen o.a. met oplopende personeelskosten en kosten voor flexibel personeel. [Lees meer …]
Meest Invloedrijke Recruiter 2021 – Wim Dammans wint juryprijs 28 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Wim Dammans van Talentmapper werd door de vakjury unaniem gekozen tot dé overall Meest Invloedrijke Recruiter van het jaar 2021. Corwin in de Eng is door het publiek uitgeroepen tot de Meest Invloedrijke Recruiter 2021. Wie waren de winnaars per categorie? [Lees meer …]
Jouw sollicitatieproces – solliciteer je wel op de baan die jou gelukkig maakt? 28 januari 2022 door Redactie FlexNieuws ‘Solliciteer ik wel op de baan die me straks gelukkig gaat maken? Past deze werkgever bij me? Werknemers zouden zichzelf vaker die vraag moeten stellen,’ stelt Pascal Joore in zijn boek ‘Jouw sollicitatieproces – De route naar werkgeluk’. Het eerste exemplaar werd overhandigd aan Piet Fortuin, voorzitter CNV. [Lees meer …]
63% van bedrijven laat potentieel van werknemers onbenut 26 januari 2022 door Redactie FlexNieuws De nodige leermiddelen zijn er vaak wel, maar bij 52% van de bedrijven is ontwikkeling geen topprioriteit. Volgens 53% van de HR-professionals maken medewerkers ook te weinig gebruik van het leeraanbod, waardoor er veel leerbudget blijft liggen. [Lees meer …]
1 op 5 Nederlanders 65plus, wat betekent dat voor bedrijven? 26 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Er wordt vaak een stereotiep beeld geschetst; ouderen zijn óf zwak en hulpbehoevend óf welgesteld en fit. Beide is niet juist. De vergrijzing brengt kansen, maar ook vraagstukken met zich mee. De coronapandemie laat dit goed zien, volgens onderzoeksbureau. [Lees meer …]
Werkloosheid gestegen naar 3,8 procent in december 2021 20 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Het aantal werklozen kwam in december 2021 uit op 369 duizend. Dat is 3,8% van de beroepsbevolking. Het percentage valt iets hoger uit dan in november 2021 (toen was dat 3,7%), maar is historisch laag. Het CBS meet nu met de nieuwe ILO-werkloosheidsindicator. [Lees meer …]
Ton Wilthagen: ‘Kijk naar arbeid als een collectief en publiek goed’ 19 januari 2022 door Hinke Wever Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt, pleit in dagblad Trouw voor een nieuw sociaal contract: een arbeidsmarktovereenkomst als een vernieuwende vorm van flexibiliteit en zekerheid. De plannen van het nieuwe kabinet zijn te behoudend, vindt hij. [Lees meer …]
Tekort aan vakmensen voor klimaatdoelen gebouwde omgeving 17 januari 2022 door Hinke Wever Er zijn veel kansen op werk voor mensen die zich willen laten omscholen. Vaak kun je zonder diploma’s instromen, via een door de werkgever betaalde opleiding of soms door te leren van collega’s. Om welke werkzaamheden gaat het? Welke skills vraagt dit? [Lees meer …]
18-08-2026Focus, technologie en mensenkennis: het geheim van de snelst groeiende Amerikaanse staffingbedrijven...
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
