1 op 4 young professionals ongelukkig met baan 12 april 2022 door Hinke Wever Een kwart van de young professionals is ongelukkig met hun baan. De pandemie is hier een van de oorzaken van, maar de ongelukkige professionals wijzen ook management, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur aan als bepalende oorzaken voor ontevredenheid. Dat blijkt uit onderzoek van Magnet.me [Lees meer …]
11 april 2022 – Flexevent Duurzaam inlenen 06 april 2022 door Hinke Wever ABN AMRO en Bureau Cicero organiseren op maandag 11 april 2022 een flexevent voor duurzaam inlenen. Sprekers zijn Han Mesters (ABN AMRO), Dewy Mulder (Bureau Cicero), Hendarin Mouselli (VRF Advocaten), Maarten de Jong (Bureau Cicero), Ruud Blaakman (AWVN), Bertrand Prinsen (Labor Redimo). [Lees meer …]
La Place zet ‘all-in’ op Open Hiring® 01 april 2022 door Redactie FlexNieuws Met Open Hiring® maak je kans op een baan zonder sollicitatiegesprek. Wil je werken en denk je de baan aan te kunnen? Dan ga je gewoon aan de slag. La Place maakt al langer gebruik van dit wervingsconcept en is enthousiast. [Lees meer …]
HRM in de Overheid – donderdag 21 april 2022 31 maart 2022 door Redactie FlexNieuws De 10-jarige editie van HRM in de Overheid biedt o.a. een discussieworkshop met vertegenwoordigers van gemeenten. Hoe ziet de toekomst er uit volgens Rotterdam, Nijmegen en de samenwerkende gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek (H2O)? Hoe anticiperen zij op uitdagingen in de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Personeelstekort alleen oplosbaar met multidisciplinaire systeemaanpak 30 maart 2022 door Hinke Wever Het complexe probleem van de personeelstekorten vereist volgens TNO een multidisciplinaire systeemaanpak. Deze aanpak helpt organisaties om te investeren in een mix van maatregelen. Alle vacatures vervullen is niet meer realistisch. TNO pleit voor een gezamenlijke kennisbank met oplossingen. [Lees meer …]
Dennis valt niet onder Banenafspraak; hij is ‘niet beperkt genoeg’ 22 maart 2022 door Hinke Wever Wat te doen als je een arbeidsbeperking hebt, maar net niet valt binnen het doelgroepregister, waardoor je werkgever geen subsidie krijgt? Er zijn ruim 200.000 anderen die door de huidige wet- en regelgeving de boot missen. Keer op keer ontvangen zij afwijzing na afwijzing. Zij zijn ‘niet beperkt genoeg’. [Lees meer …]
Deel werknemers verwacht hogere reiskostenvergoeding van werkgevers 22 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Eén op de vijf werkenden vreest financiële problemen als werkgever stijgende brandstof- en energieprijzen niet compenseert. 16 procent gaat op zoek naar een andere baan als hij geen hogere reis- en/of thuiswerkvergoeding krijgt. Dat meldt Visma | Raet o.b.v. onderzoek onder 1.710 Nederlandse werknemers. [Lees meer …]
SZW adviseert werkgevers en werknemers hybride werken te benutten 21 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Minister Karien van Gennip van SZW roept werkgevers en werknemers op afspraken te maken over hybride werken. Het heeft veel voordelen, vindt ze. “Hybride werken heeft de toekomst. Het is een van de leerpunten die we meenemen uit de coronacrisis,” schrijft zij in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
HR-tech start-up SkillsCV haalt €2 miljoen op 18 maart 2022 door Redactie FlexNieuws De Rotterdamse HR-tech start-up SkillsCV heeft in een eerste ronde €2 miljoen opgehaald bij investeerders om gelijke kansen te bevorderen via skillsbased matching. Dit wordt ingezet voor de lancering van de app, integratie met overheden, gemeenten, scholen en recruiters en het uitbreiden van het team. [Lees meer …]
16-09-2026Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
