Convergentie vast en flex: duur loondienst groeit toe naar duur flex-opdrachten 22 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Vaste werknemers worden steeds mobieler, terwijl flexibele werknemers juist duurzamer worden. Bovendien blijkt dat de meerderheid van de opdrachten verlengd wordt. Dat blijkt uit de nieuwste Talent Monitor van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]
Indeed blijft favoriete jobboard in Nederland 21 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws In 2023 blijft Indeed het favoriete jobboard van de Nederlandse beroepsbevolking, op de voet gevolgd door LinkedIn. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Runners-up zijn Nationale Vacaturebank en Monsterboard. Verrassende nieuwkomer in de toptien is: http://Werkzoeken.nl. [Lees meer …]
Werven op skills: wat kan er al, wat staat (nog) in de steigers? 21 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Skills-gericht matchen heeft de toekomst; daar lijken veel arbeidsmarktexperts het over eens. De vraag is alleen: hoe dan? En: wat kun je hier als uitzender nu al mee? Een kort overzicht van de stand van zaken. [Lees meer …]
Belastingdienst maakt een einde aan de modelovereenkomst ‘vrije vervanging’ 17 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Per 1 januari 2024 vervalt de goedkeuring van de modelovereenkomst ‘vrije vervanging’. Het argument dat een zzp’er zijn werk zomaar door iemand anders kan laten uitvoeren, is namelijk niet meer genoeg om schijnzelfstandigheid uit te sluiten. [Lees meer …]
Meer aandacht voor welzijn Nederlandse werknemers dankzij personeelstekort 15 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Het welzijn van Nederlandse medewerkers is ondanks de grote personeelstekorten verbeterd, blijkt uit de Welzijnsmonitor van ABN AMRO. De focus op personeelsbehoud dwingt werkgevers om beter voor hun werknemers te zorgen. [Lees meer …]
Deloitte: niet het vinden van talent, maar techniek nu topprioriteit CEO’s 15 augustus 2023 door Arthur Lubbers Voor het eerst in twee jaar tijd is het personeelstekort niet langer de topprioriteit voor bedrijven. Het talent dat zij willen aantrekken moet vooral geschikt (geschoold) zijn om zich aan de snelle technologische ontwikkelingen aan te passen. [Lees meer …]
Steeds meer werkenden ten opzichte van niet-werkenden 09 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Verhouding werkenden/niet-werkenden is in Nederland verder gestegen naar 120 werkenden op 100 niet-werkenden. In 2003 was dat nog 97 op 100. [Lees meer …]
Talent&Pro richt zich met Next Career en Switch Career op nieuwe doelgroep 09 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Talent&Pro, een detacheringsbureau in Utrecht, kondigt de lancering aan van twee programma’s: Next Career en Switch Career. Deze nieuwe proposities bieden professionals met werkervaring in de financiële dienstverlening en daarbuiten de kans om hun carrière in een stroomversnelling te brengen. De formule van opdrachten, opleidingsmogelijkheden en carrièrecoaching wordt daarmee verder uitgebreid naar een nieuwe doelgroep. [Lees meer …]
Tientallen meldingen over vacature-fraude waarbij namen echte bedrijven worden misbruikt 07 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Vacature-fraude, waarbij mensen via WhatsApp benaderd worden voor een baan, maar eerst een betaalde onboarding moeten doen, neemt toe. Daarbij worden namen van gerenommeerde uitzendbureaus en recruitmentbureaus als Randstad, Achmea en Ravecruitment misbruikt. In juni kreeg uitzendbrancheorganisatie ABU al tientallen meldingen en ze vermoedt dat dit het topje van de ijsberg is. [Lees meer …]
18-08-2026Focus, technologie en mensenkennis: het geheim van de snelst groeiende Amerikaanse staffingbedrijven...
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
