CNV: ‘Hoog tijd voor debat over arbeidsmigratie’ 08 juli 2016 door Hinke Wever CNV-voorzitter Limmen: “Als we het draagvlak voor de EU willen behouden moeten we de huidige arbeidsmigratie onder de loep nemen en anders organiseren.” [Lees meer …]
Vacatures plaatsen waar consument online is 08 juli 2016 door Hinke Wever Recruitz.io plaatst vacatures als advertenties op diverse platformen. ‘Wij zien werkzoekenden als consumenten.’ Het software systeem kiest de juiste online plek. [Lees meer …]
UWV houdt 65 ontslagen Engie Services Noord tegen 07 juli 2016 door Hinke Wever Het UWV houdt de ontslagaanvragen tegen van de 65 medewerkers van Engie Services Noord, het voormalige Cofely. [Lees meer …]
ADP rapport -12.600 banen erbij in juni 07 juli 2016 door Hinke Wever De werkgelegenheid in Nederland groeide in de maand juni met 12.600 banen (exclusief de agrarische sector) volgens het Werkgelegenheidsrapport van ADP. [Lees meer …]
ARTRA scoort hoog op klanttevredenheid 07 juli 2016 door Hinke Wever ARTRA Arbeidsmarkttrainingen is opnieuw erkend door CEDEO en scoort hoog in het klanttevredenheidsonderzoek: 99,3% voor maatwerk en 96% voor open opleidingen. [Lees meer …]
UWV: overstap voor administratief medewerkers 07 juli 2016 door Hinke Wever UWV publiceert een notitie met ‘overstapberoepen’ voor administratief medewerkers, waarvan velen in de WW komen. Zij hebben meer kans op een baan in het klantcontact of als marketingmedewerker. [Lees meer …]
MKB Innovatie Top 100 2016 06 juli 2016 door Hinke Wever KvK heeft 100 concrete innovaties van het Nederlandse MKB in de etalage gezet, in samenwerking met DFT. Op 29 september worden de winnaars bekend gemaakt. [Lees meer …]
FlexService en InGoedeBanen bedienen gezamenlijke klanten 30 juni 2016 door Hinke Wever De samenwerking tussen FlexService en InGoedeBanen.nl is versterkt. De samenwerking is gericht op het zo goed mogelijk bedienen van gezamenlijke klanten. [Lees meer …]
‘Arbeidsomstandigheden Poolse arbeidsmigranten nog steeds slecht’ 28 juni 2016 door Hinke Wever Poolse arbeidsmigranten in Nederland hebben nog altijd te maken met lange werkdagen, onbetaald overwerk, seksuele intimidatie en bedreigingen. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
